入职不满一个月没出试用期，辞职后，工资能立即结清并发放吗

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提问人：ask2021032946z
提问时间：2021-03-29

厂方在招聘合同中写到:试用期一个月且不允许辞职，否则不给予发放工资（此合同本人已签署）。这份合同成立且具有法律效应吗？

1.2.3 已关闭 2017-07-05 回复(0)

招聘合同中的试用期一个月且不允许辞职，否则不给予发放工资是否成立有效？

ask201707055aw 已关闭 2017-07-05 回复(0)

试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资，也没有签订劳动合同的

ask20171127b11 已过期 2017-11-27 回复(3)

你好，我13号到一个酒店应聘，酒店说好试用期是七天，试用期内辞职没有工资，我现在刚好做满了七天试用期刚好到，我跟我们经理提出辞职想回家他就叫我明天归还工作服就可以走人，我问他要工资他说试用期我提出辞职不给我工资，我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月，可是我现在刚满试用期提前三天也就可以了但是

听不完的笑话已过期 2018-11-21 回复(3)

我是一名前台，试用期一个月目前还在试用期内，辞职有工资吗，试用期间也没有老员工带我，一个人当班，工资应该算试用期还是转正的工资

ask20191002nfa 已过期 2019-10-02 回复(1)

新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，合理吗，前7天的工资拿不到了吗

ask20191015giw 已过期 2019-10-15 回复(4)

试用期三个月，我做了一个半月辞职了。老板不付半个月的工资，说是实习合同上写了不满一个月没有工资。可是我压根就没有签任何合同。怎么办呢

ask20191016wd7 已过期 2019-10-16 回复(6)

我现在在一所托管学校工作，试用期不满一个月，现在辞职了，被告知不满一月没有工资，请问这种行为合理吗？

ask2020070262s 已过期 2020-07-02 回复(2)

我现在在一所托管机构工作，试用期不满一个月辞职了，被告知不满一月没有工资，请问这个行为合理吗？如果不合理我应该怎么要回自己的工资呢？

Мэн 已过期 2020-07-02 回复(2)

ask202007226cm 已过期 2020-07-22 回复(7)