我是原公司网络负责人，因跟公司闹的不愉快，离职了，但是当时很

我是原公司网络负责人，因跟公司闹的不愉快，离职了，但是当时很多门店宽带费用都是我走oa流程报销的 我是原公司网络负责人，因跟公司闹的不愉快，离职了，但是当时很多门店宽带费用都是我走oa流程报销的（有的是报销到我卡里，有的是直接报销到供应商卡里），报销时有宽带收据写明该宽带到期时间，请问这种情况下，我离职了把宽带办理销户停用违法吗（宽带还剩余一年多时间），但是这种情况下我如果不承担法律责任的话，我就想去把宽带全报停了！以泄心头之愤，，请问这样犯法吗？

你好！有个公司来找我们要尾款，但是他们不能提供合同，当时双方的负责人都已经不在了离职了

你好！有个公司来找我们要尾款，但是他们不能提供合同，当时双方的负责人都已经不在了离职了，他们只能提供了没有任何签字和盖章的合同，只提供了写有30%付款款和出货款，而且二批汇款凭证备注栏里面项目名称代码数字最后有一字之差不一样。这样的问题我和应该如何处理？请指教？

您好，本人在这家公司干了快两年了最近打算离职，但是现在才想起来当时实习生转正后劳动合同签完就没给我

您好，本人在这家公司干了快两年了最近打算离职，但是现在才想起来当时实习生转正后劳动合同签完就没给我，当时去人事找过一回人事说可能那两份合同没分开一起放在公司档案库里了找到给你打电话但是始终没打电话，那时工资奖金什么的照常开，就没当回事，现在才想起来请问现在打算离职对现在有影响吗？若有该怎办怎么解决？

我在公司已经办理离职，但是公司的合同没有给我，离职后我负责的岗位发现有发布对公司不好的消息

我在公司已经办理离职，但是公司的合同没有给我，离职后我负责的岗位发现有发布对公司不好的消息，公司说是我做的，我说报警查公司不让，今天发工资人事给我发了行政处罚单，我还要给公司钱，我想报警查这件事情，他们这种行为属于诽谤吗

我们单位法人是财务负责人，单位财务总监实际负责公司财务，但是

我们单位法人是财务负责人，单位财务总监实际负责公司财务，但是退休人员未挂名公司财务负责人 我们单位法人是财务负责人，单位财务总监实际负责公司财务，但是退休人员未挂名公司财务负责人，我在单位任全职会计，做申报纳税等事，如果公司存在税务违法行为，我这样小会计会承担责任吗？如果我通过邮件形式告知财务总监可

离职前半个月的工资都被公司扣了 原因是扣在了网络端口上 但是

离职前半个月的工资都被公司扣了 原因是扣在了网络端口上 但是我在上班期间是没有跟我说清楚的 而且公司跟我说是早上九点上班六点下班，但是我一般是早上九点上班做到晚上九点多或者十点才下班 这样扣了我半个月的工资合法吗？

员工已经提出离职了，公司项目上的保险由该员工负责跟进，但是被保险人催促要求支付保险赔偿款

员工已经提出离职了，公司项目上的保险由该员工负责跟进，但是被保险人催促要求支付保险赔偿款，由于保险公司程序问题一直未给支付，公司要求该离职员工先垫付保险赔偿款，否则过年休假回家延后，并且取消年终奖。请问要求垫付这笔款项是否合法？取消年终奖是否合法？该如何维权？

离职员工问公司借款，有借据和打款凭证。但是对方一拖再拖。而且当时由于她生活困难

离职员工问公司借款，有借据和打款凭证。但是对方一拖再拖。而且当时由于她生活困难，公司基于人道，在其工资中为未缴纳足额社保。现在她表示先缴纳足额社保再还公司欠款。，这合理吗？

离职了领导不给工资，我在公司不干了，但是当时离职手续还有领导没签字

离职了领导不给工资，我在公司不干了，但是当时离职手续还有领导没签字，现在工资扣成负数，下个月还要扣，这种情况是对的嘛？

之前是公司一家门店所招员工，签的是当时门店负责人的合同，后来十二月份负责人离职

之前是公司一家门店所招员工，签的是当时门店负责人的合同，后来十二月份负责人离职，我被转到其他店，然后其他店的负责人刻意挑刺，要求背诵公司服务用语一字不错，不能多一个字少一个字，并且不能停顿，但是我个人记忆有限，都会背多一两个字或者漏一两个字，门店负责人以此为由说罚抄到会，或者直接开除，开除的话工资也

我是原公司网络负责人，因跟公司闹的不愉快，离职了，但是当时很多门店宽带费用都是我走oa流程报销的

我是原公司网络负责人，因跟公司闹的不愉快，离职了，但是当时很多门店宽带费用都是我走oa流程报销的，报销时有收据写明该宽带到期时间，请问这种情况下，我离职了把宽带办理销户停用违法吗？？