公司欺骗我写了个人原因离职,劳动仲裁得不到赔偿,我能不能否认
公司欺骗我写了个人原因离职,劳动仲裁得不到赔偿,我能不能否认微信个人不规律的小额转账记录来达到赔偿目的,工资卡记录也有,这样我能多出两个月工资
我在4s店上班 现在因我个人原因离职 公司要求赔偿培训费用 这样合理吗
公司裁员。与公司签了离职表,但是写的是个人原因!赔偿协议也钱了
公司裁员。与公司签了离职表,但是写的是个人原因!赔偿协议也钱了。但是公司并没有盖章!他会因为写个人原因离职而不给我赔偿么?
工作6年,合同已续签,但公司工作作息调整,因个人原因不能按时上下班,自动离职,公司改不改给补偿金,该
工作6年,合同已续签,但公司工作作息调整,因个人原因不能按时上下班,自动离职,公司改不改给补偿金,该补偿多少?
在公司签合同三年,第三年刚开始。公司让去新区公司,因我个人原因不能去,公司让我离职
在公司签合同三年,第三年刚开始。公司让去新区公司,因我个人原因不能去,公司让我离职。合理吗?有补偿吗?
与公司签订了份服务协议10年,一年后因个人原因离职赔偿公司1
与公司签订了份服务协议10年,一年后因个人原因离职赔偿公司10万元 法律是否支持此赔偿
我和公司签订劳动协议,如果以个人原因辞职则需要赔偿赔偿金8万
我和公司签订劳动协议,如果以个人原因辞职则需要赔偿赔偿金8万,如果我以公司没有交社保辞职,还需要赔偿赔偿金吗
我和公司签订劳动协议,如果以个人原因辞职则需要赔偿赔偿金8万
我和公司签订劳动协议,如果以个人原因辞职则需要赔偿赔偿金8万,如果我以公司没有交社保辞职,还需要赔偿赔偿金吗,之前在实习合同约定了,在他这里,接受他的培训,就是老的程序员带你,说明了每个月给多少津贴,多少培训费,如果辞职就要把这些都赔给公司