劳动纠纷
公司裁员。与公司签了离职表，但是写的是个人原因！赔偿协议也钱了
公司裁员。与公司签了离职表，但是写的是个人原因！赔偿协议也钱了 公司裁员。与公司签了离职表，但是写的是个人原因！赔偿协议也钱了。但是公司并没有盖章！他会因为写个人原因离职而不给我赔偿么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-02-21 10:49
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-02-21 10:49
已有10位律师回答了该问题
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
追问：她说盖完章给我！我是不是应该等公司给我。还想后的证明再走 -
建议保留协议
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您好，建议委托律师提起诉讼
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协商不成，申请劳动仲裁。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，保留协议，可以根据协议主张赔偿。
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建议保留协议
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您好，建议你收集相关证据吧，发现对方拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁维权
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你好，有这个可能，建议赔偿协议要求盖章并尽快履行。
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你好，建议谨慎一些
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