旷工三天被开除能得到补偿金跟失业金吗

我合同还有两年半到期，因身体不好适应不了现在的劳动强度，旷工三天被公司开除能得到补偿金吗

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提问人：告别单身
提问时间：2013-04-26

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我是山东潍坊的一名普通工人，因生产时违反规程被开除。平时的话就是扣钱。可是这次公司非要开除我。还跟我说，为了照顾你的面子，最好是你自己辞职。厂里通报已经下了，和我解除合同。请问我该怎么办，是自己辞职还是被开除。怎么样才能最大限度保护我的利益

bDO8454 已过期 2010-11-06 回复(2)

我有事须请事假5天，但领导不同意，就旷工了5天，公司现在将解除劳动合同，我能拿到失业金与经济补偿金吗？我所在公司为日资企业。

ikH2003 已过期 2010-12-05 回复(2)

在公司厕所装有摄像头，我认为公司触犯了法律，所以旷工多天后被公司解除合同，请问可以得到失业金与补偿金吗？公司说我严重违反了公司规章制度，所以不给予补偿金

jiejielulu888 已关闭 2011-01-02 回复(0)

我下月合同到期，不想与单位续订合同（工作量加大），请问我能得到补偿？能申请失业金吗？

Vup6081 已过期 2011-02-18 回复(3)

我上了8年班现在那太累了时间又长,想不干了可是公司说自己走的不给失业保险,请问我矿工法律上可以拿到失业保险吗?

8813920 已关闭 2011-04-13 回复(0)

我在公司十几年，公司已违反公司规定将我开除。如果我申请仲裁能得到补偿金吗？在上班期间私自出公司2-3小时，公司以严重违反公司制度为由开除，公司并没有发给员工员工手册，也没讲规章制度张贴，这样申请仲裁可以得到赔偿金吗

lt410 已过期 2011-06-03 回复(4)

我是石家庄的，现在所在单位给我缴纳失业保险已经足够一年了，可每天工作时间源源超出8小时工作制，又不给加班工资，所已我就想辞职了，可是只要是你是辞职离开单位的，单位就不给你办理失业，后因我旷工7天的原因，单位与我解除劳动合同，请问这种情况下我能要求单位为我办理失业，领取失业金吗？谢谢！

sxy98221 已过期 2011-09-09 回复(3)

我因本人没有到单位请假而被认为是旷工被开除了，我在原单位工作了6年，合同到2012年还有一年合同没有到期，像我这样的我能得到补偿金吗？

7888542 已过期 2011-09-29 回复(4)

我在私企打工三年了，在我们公司里的工资是这样的。基本工资加上计件工资，那周六周日算加班吗？有加班费吗？这三年来周六周日从来没有加班费。我能索要加班费吗？要是辞职能要这三年来周六周日的加班费吗？要辞职能得到失业补偿金吗？

zgq888 已过期 2012-03-14 回复(7)

因旷工被单位开除可以拿失业金吗？？

asd7618885 已过期 2012-10-19 回复(1)