应届生找到工作，没签任何合约，就上班第一天填了员工入职登记表

应届生找到工作，没签任何合约，就上班第一天填了员工入职登记表，第三天觉得自己不适应想不干了，有影响吗？

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提问人：20210317hSMw
提问时间：2021-03-17

在民营医院工作五年了，没有违反员工守则任何一条，今天人事找到我说，院长以我工作多年，不合适待在这边为由，要人事劝退我？我该怎么维护自己的权利，谢谢！

ask201606216ut 已过期 2016-06-21 回复(1)

ask20161004j4e 已过期 2016-10-04 回复(1)

公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作，然后不付工资！

AA快递员小刘已过期 2020-04-10 回复(2)

公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作，然后不付工资吗？

AA快递员小刘已过期 2020-04-10 回复(1)

你好，我是超市员工，上班时因工作厂家促销骂我，两人动手打起来，她把我的头发拽掉脸也脖子也烂了，事后对方还住院去了现在想让我赔钱给她，这种类型应算谁

ask20201114hz3 已过期 2020-11-14 回复(3)

我在酒店工作，现在酒店大部分员工都已复工，只有我们20多人不让上班，每月给1540元，我该怎么办

ask20201120e3y 已解决 2020-11-20 回复(9)

我是餐厅老板，没有和员工签订劳动合同，员工在上班期间为工作打架，一方受伤住院，请问餐厅有赔偿责任吗

ask20201215xg7 已过期 2020-12-15 回复(8)

用人单位私自修改员工手册，对上班时间要求必须提前15分钟到，且不计入每周40工作小时内，而且提前15分钟到，如果只提前14分钟，到就算迟到要扣钱，合理吗？

ask20201217io4 已过期 2020-12-17 回复(6)

在厂里上班时间安排员工工作，员工不服发生打架，导致骨折。请问这个可以算工伤吗

微网用户已过期 2021-01-18 回复(4)

张艺兴佑已过期 2021-03-12 回复(12)