试用期第一天用人单位就说试用期没工资 然后在公司做了7天 也
试用期第一天用人单位就说试用期没工资 然后在公司做了7天 也就是试用期满 但是老板说你不合适就被辞了 然后不给工资 这几天有工资吗 能通过什么途径要吗
用人单位试用期内违章指挥，无辜将本人退回派遣公司，并拖欠本人工资克扣社保
请在此输入您的问题人由无锡市中星劳务派遣服务有限公司派遣至三达精密五金制造有限公司劳动，工作期间用人单位违章指挥，强令本人冒险作业，在本人拒绝，后用人单位以试用期不合格将本人退回派遣公司，并扣押本人工资及社保。！
我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资
我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资，而还在支付试用时的工资，请问法律有规定用人单位可以随时延长试用期吗，遇到这样的问题我该怎么办
我今年十七岁，前段时间找了一个直播的工作，试用期已经过了，也签订了和公司的合作协议，但是正式直播第六天运营突然把我辞退了，在合作期间并没有做任何违约行为。这五天的工资，他应该给我发吗？如果他不发，我应该怎么做?谢谢各位律师。
公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权？试用期八天被公司与不合适为由辞退了
公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权？试用期八天被公司与不合适为由辞退了，现在不给发工资，短信不回
公司入职有7天试用期，如果7天试用不合格，就不发7天的工资合法吗
公司入职有7天试用期，如果7天试用不合格，就不发7天的工资合法吗，还有劳动合同也要在试用7天后才签，这样合法吗
公司不按时发放工资，并且劳动合同一式二份未给劳动者合同，劳动者与用人单位的劳动合同上只有劳动者签字
公司不按时发放工资，并且劳动合同一式二份未给劳动者合同，劳动者与用人单位的劳动合同上只有劳动者签字，用人单位未签字
我在一家全屋定制公司上班，用人单位没有给我签订劳动合同。然后
我在一家全屋定制公司上班，用人单位没有给我签订劳动合同。然后在做图过程中由于各种原因造成了柜子设计不合理，后柜子重新返厂或者加工，期间产生的加工费，物流费，柜子上楼费，还有运送柜子的三轮车费以及安装费用，用人单位全部由我一个人承担，这样合理合法么？而且他所有的物流费，三轮车费还有安装费用并不是明确就
劳务纠纷，公司没有和我签订劳动合同，并且工资发放公司账户和用人单位不是一家公司
劳务纠纷，公司没有和我签订劳动合同，并且工资发放公司账户和用人单位不是一家公司，但发放工资的公司，是用人单位旗下100%控股公司
