被雇佣几个劳动者进行工作时，其中一位雇佣违规操作，造成脸部大面积烧伤，由于及时进行手术，最大程度减少了伤者伤害后果，医药费用与雇主承担，并且很高。请问雇主和雇员分别承担什么责任？难道雇主还要赔偿雇员精神损失费和其他费用吗？
在职期间没有与公司签合同，但是实际工作过，因其他原因已离职。在职期间做过一个项目（为客户设计一件仪器），离职后该项目出现问题（公司审核过的设计稿出现错误，导致施工错误，客户不接受），公司因此赔偿损失约十几万。劳动者是否该承担责任？承担什么责任？
我哥雇了一辆货车把货物拉到家里，司机把车停在家门前的国道上，结果一辆摩托车撞了上来，摩托车主住院昏迷中，请问交通事故责任如何认定，我哥要承担责任吗？摩托车没带斗盔，货车司机和摩托车司机证件都齐全，听说国道上不能停车的。
我有一名员工，在告知他正确的操作规程情况下，严重违规操作。造成左手三个手指失去。手掌三分之二失去。现在员工要求索赔。老板在此应该承担多少责任，他自己本人应该承担多少责任
雇主雇佣几个劳作者进行玉米脱粒作业，其中一个雇员违章对运行的机械进行操作，右手被运行的皮带绞伤，造成手掌骨两处粉碎性骨折，由于及时进行手术处理，最大程度的减轻伤者伤害后果。但因此产生较高的医治费用。 请问：雇主和雇佣者应各负什么责任？医疗费应如何分摊？
雇主与工人之间没有签合同，期间工人因酒后违章操作，受了伤，责任怎样划分
我爸做点小生意，临时请了几个人帮忙装车上货，期间一个工人酒后操作，从车上摔下来，当时就把他送医院，检查别的都没有问题，就是断了两根肋骨，我们付了相应的住院费，请问这种责任应该怎样划分？谢谢
孩子上初三，担任班长。在晚自习课上，同学甲说话，副班长阻止他不听，两人动手了，孩子过去劝架他不听，并且还骂又动手，结果孩子也出手了，一拳打到眼部，导致眼眶部骨折，现在手术做了。需要赔偿，这种情况学校承担责任吗？
一起车祸中，AB两车相撞，致使乘坐人A车车主当场身亡，但雇佣司机无损伤。现责任认定书为责任对等。请问，A车车主家属可以追究雇佣司机的刑事及民事责任吗？在这次事故中，A车司机所承担的责任会转嫁给已故车主家属吗？
