未和单位签劳动合同，离职没提前一个月辞职，今年一月份有上班，单位以未提前一个月辞职为由

未和单位签劳动合同，离职没提前一个月辞职，今年一月份有上班，单位以未提前一个月辞职为由，不发工资，这可行吗？

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提问人：ask202103162gt
提问时间：2021-03-16

与单位是劳务派遣合同，上班的公司要从市区搬到郊区，我是否需要提前一个月辞职才可离职，单位是否因予以补偿？

ask20150409xpo 已关闭 2015-09-25 回复(0)

你好，我在私人小厂上班，没有签劳动合同，今年六月份口头提前一个月辞职不干

你好，我在私人小厂上班，没有签劳动合同，今年六月份口头提前一个月辞职不干，干到七月底，月工资七千元，走的时候工资只结了两千块，还有两万块没有给！今天我听同事说，老板给他打电话说我们几个没良心工资也不要拿了，现在怎么拿回欠的工资

念1天已过期 2017-09-16 回复(4)

我提前半个月和饭店说了辞职，没有合同，没有任何手续，现在饭店以一个月为由不同意我离职

我提前半个月和饭店说了辞职，没有合同，没有任何手续，现在饭店以一个月为由不同意我离职，合理吗？

ask20171020o9d 已过期 2017-10-20 回复(2)

合同约定离职的话需提前30天提出，劳动合同期内提前一个月提出辞职

合同约定离职的话需提前30天提出，劳动合同期内提前一个月提出辞职，合同内并未约定违约金，且与公司没有其它培养服务协议。但入职时曾签订一份竞业保密协议，但协议内未约定竞业补偿。请问一个月后是否可以正常办理离职？需要向公司赔偿违约金吗？竞业保密协议是否合理？离职后，未收到竞业补偿，可以在同行业就职吗？

王莹已过期 2018-05-12 回复(1)

我是在一家私企上班，因个人原因辞职，提前一个月提出辞职，今年6月底正式离职我是在一家私企上班

我是在一家私企上班，因个人原因辞职，提前一个月提出辞职，今年6月底正式离职我是在一家私企上班，因个人原因辞职，提前一个月提出辞职，今年6月底正式离职，有签合同上保险，现在都快8月底了，要了还几次最后一个月的工资各种推脱，最近又告诉我说要补扣我这一年的保险所以做后一个月的工资还不能给我发，请问公司这样合

月亮是姐踢弯的已过期 2018-08-17 回复(2)

公司上班不买保险不签合同，我要是离职要提前一个月打辞职报告吗

公司上班不买保险不签合同，我要是离职要提前一个月打辞职报告吗，

我们终成陌人已过期 2018-09-15 回复(6)

你好，是这样的，我在一个工厂里上班，现在离职不做了，我是按照合同提前一个月辞职已经到期了

你好，是这样的，我在一个工厂里上班，现在离职不做了，我是按照合同提前一个月辞职已经到期了，可是已经过了差不多三天还没给我发工资，打电话过去找他们说让我等几天，正常发工资都是29号 30号发工资，已经拖欠了好几天了，因为自己不做了，想把工资结清再去别的公司上班，厂里却不给我发工资这样算违法嘛？

ask20181002i5z 已过期 2018-10-02 回复(4)

我在上班签了合同，正式工离职需提前一个月说，我五月一号说了我要辞职

我在上班签了合同，正式工离职需提前一个月说，我五月一号说了我要辞职，月底办离职现在公司通知我六号就可以办离职了，她们的这个行为属于违反劳动合同法吗？

ask20200504qqe 已过期 2020-05-04 回复(5)

上班超过一个月，用人单位没跟我签订劳动合同，我不干了，提前一周跟我的领导提出口头辞职

上班超过一个月，用人单位没跟我签订劳动合同，我不干了，提前一周跟我的领导提出口头辞职，然后拖着我工资一直不给，我改怎么办？

南幕影歇 ༽ 已过期 2020-07-18 回复(7)

在单位上班半个月离职，未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提前一个月申请

在单位上班半个月离职，未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提前一个月申请，可是再辞职的时候说如果未提前一个月辞职不给发放这半个月的工资，说是墙上规章制度有，这么做是否合法，如果去劳动局告可以要回工资吗

X&Y 已过期 2020-09-19 回复(4)