若因证据不足劳动仲裁申请失败是否可直接起诉?请问应以何种理由
若因证据不足劳动仲裁申请失败是否可直接起诉?请问应以何种理由起诉?
对劳动仲裁不服准备起诉,是否还要提交原来的证据那些在仲裁委提交的证据除了证言外,其它的都是被双方质证过的,不过,仲裁程序一点也不严谨,根本就不按《仲裁法》所要求的程序来,现在本人要提交新的证据,是否还要提交原来的证据
公司没签合同,在一家服装店上班,我要申请劳动仲裁不知道手上的证据够不够,我有工牌,还有上班时帮朋友打折的销售单(只有销售员的亲戚朋友才可以打折的),单是我开的。还有和店主管谈这次矛盾的录音,当然店里一起上班的同事也知道我在那上班,还不知道愿不愿意出来做证,我是领班,每天都有做店里的书面帐,但由公司保
请问律师,我今天都劳动局申请劳动仲裁,仲裁处说我证据不足,无法受理
请问律师,我今天都劳动局申请劳动仲裁,仲裁处说我证据不足,无法受理。没合同,没社保,没工服工牌,入职表和考勤记录都在公司那边,请问我还有哪些办法可以证明我是该公司员工吗?
申请劳动仲裁开庭在即,公司提出反申请,请问仲裁结果是否受公司
申请劳动仲裁开庭在即,公司提出反申请,请问仲裁结果是否受公司反申请影响?
你好,请问下 工伤 在证据,证件不足的情况下申请劳动仲裁 仲
你好,请问下 工伤 在证据,证件不足的情况下申请劳动仲裁 仲裁会会受理吗?
我想申请劳动仲裁,但关键证据都在原公司,是否可以先申请仲裁,
我想申请劳动仲裁,但关键证据都在原公司,是否可以先申请仲裁,然后由劳动仲裁部门出面向原公司提取证据呢
我于2019年4月10日入职一家企业工作,自入职一直要求签订劳动合同并缴纳社保,办公室以若不能长干还要解除很麻烦和必须通过两个月试用期为由拒绝签订劳动合同,2019年8月5日办公室主任给我一份未通过试用期的辞退通知,在我通过两个月试用期以后非法辞退了我。我去本地的劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁员当庭调解让我接受400
试用期被公司以不合格为理由辞退,仲裁起诉失败,请问还能不能继续上诉
试用期期间按时按量完成了公司交代的公司,但是试用期结束之前还是被以不合格为由辞退,辞退之前没有过其他的书面惩罚,也没有明确的不合格标准,就是一到时间直接辞退,后面申请仲裁,公司以其他同事的聊天记录作为我不合格的证据,仲裁委最终判定我败诉,请问不完整的聊天记录,并且没有基于全部事实,只根据结果作出判断