我在厨房上了十天班,辞职老板不发工资,喊提前一个月交辞职报告,要么走了没有工资,要么继续上班等
我在厨房上了十天班,辞职老板不发工资,喊提前一个月交辞职报告,要么走了没有工资,要么继续上班等。公司这种属于违法吗。谢谢
在工厂上班已经辞职了,还有一个月工资没拿到,老板老是今天拖明天,都两个多月了
在工厂上班已经辞职了,还有一个月工资没拿到,老板老是今天拖明天,都两个多月了。请问我该怎么办?
你好,我在一家中餐厅上班,压一个月工资,我提前一个月口头说辞职报告
你好,我在一家中餐厅上班,压一个月工资,我提前一个月口头说辞职报告,隔了一段时间说不行,我就书信写,最后还是不让走,这个月发工资大家都发了,就我一个人没发,压两个月工资了怎么办
你好,我在一家中餐厅上班,压一个月工资,我提前一个月口头说辞职报告
你好,我在一家中餐厅上班,压一个月工资,我提前一个月口头说辞职报告,隔了一段时间说不行,我就书信写,最后还是不让走,这个月发工资大家都发了,就我一个人没发,压两个月工资了怎么办
你好我在一个工厂上班说上到7天才有工资并且要提前3天打辞职报告
你好我在一个工厂上班说上到7天才有工资并且要提前3天打辞职报告,但是我第四天打了他不要我上班了说没有到7天没工资怎么办
在深圳一家工厂上班6月份口头辞职老板不认,昨天递交了辞职报告想辞急工,愿意被扣一个月工资的一半他都不
深圳一家小工厂上班,有签合同,说了要做满一年但是没写违约了怎么办,6月份有口头辞工但是他不认,直至昨天我递交了一份辞工报告想要辞急工,愿意给他赔偿一个月工资的百分之五十他都不愿意,说只要我走了一分钱都没有,这种情况下我走的话他可以一分钱不给吗,我也看了劳动法说的是劳动者擅自离职给用人单位造成损失要扣
具体的就是我们厂有一个员工,他今天辞职,明天不来上班,然后说明天要拿到工资
具体的就是我们厂有一个员工,他今天辞职,明天不来上班,然后说明天要拿到工资,但是正好呢,我们老板和老板娘不在家出差了,然后说等到他们出差回来以后给他结工资,他不愿意,他说明天一定要拿到,然后说如果明天拿不到威胁,我们说如果明天拿不到的话,就让我们这个厂生产不下去。