用人单位对职工进行威胁行为后，职工是否可以随时向用人单位提出
用人单位对职工进行威胁行为后，职工是否可以随时向用人单位提出解除劳动合同？解除劳动合同后用人单位对该职工以上报劳动局或者教育局为由再次威胁该人员属于违法吗？
工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不
工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？
我是劳务派遣员工，是否可以向实际用工单提出与本单位职工相同的公积金要求
我是劳务派遣员工，是否可以向实际用工单提出与本单位职工相同的公积金要求。
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，是否就是说小时工可以通知用人单位终止用工
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，是否就是说小时工可以通知用人单位终止用工，然后办理离职手续，我是跟中介公司签的短期劳动合同，我通知用人单位申请辞职，用人单位不予批准让我等30天以后离职，可是工作太累了，还有义务加班，我去劳动所投诉，工作人员竟然劝我自离，我该怎么办呢？
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，是否就是说小时工可以通知用人单位终止用工
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，是否就是说小时工可以通知用人单位终止用工，然后办理离职手续，我是跟中介公司签的短期劳动合同，我通知用人单位申请辞职，用人单位不予批准让我等30天以后离职，可是工作太累了，还有义务加班，我怎么办呢？
在用人单位上班，可以随时提成辞职口头提出辞职走人吗？没有钱合同
在用人单位上班，可以随时提成辞职口头提出辞职走人吗？没有钱合同，是医院饭堂，饭堂被承包了，是国营医院。如果辞职不给结工资怎么办。在深圳地区。
该单位此行为是否能构成诽谤罪？该单位职工要进行起诉把单位作为被告可以是吗？
某单位领导为了逃脱和对抗上级党组织对他们对单位职工进行的违法、违纪行为的追究和查处，采取了故意隐瞒重要的事实情节，故意凭空捏造了客观根本就不存在的虚假事实，以单位文件的方式逐级上报给该单位的上级主管部门，致使该单位的上级主管部门信以为真！达到了该单位领导损害单位职工名誉，贬低单位职工人格的最终目的。
如果用人单位未按照劳动合同规定支付员工工资，员工是否可以提出
如果用人单位未按照劳动合同规定支付员工工资，员工是否可以提出立即辞职并要求补偿？
