无合同员工，如何得到辞退补偿

近期被无故辞退，希望得到相应法律方面的辞退补偿

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：戴晓曼
提问时间：2013-04-25

相关咨询

我在某企业上班6年半，在今年5月份不小心把胁骨骨拆了，现在我要求上班，企业以有人顶了我的岗位为借口，现在想辞退我，我应该得到怎样的补偿，谢谢

yu85265105 已过期 2012-07-05 回复(8)

1.不按时发工资，到了发工资的日期，选择停发 2.随意克扣员工的工资，跟实际算出来的差距很大 3.犹豫身体原因请病假，在休息还未结束的时候，领导通过他人的口，告知自己不用再去单位上班，算是辞退， 4现在面临发工资时，他说是自愿辞职，所以我想咨询下，我们这些员工遇到这样不合理的问题，应该怎么办？谢谢了

mumu8826. 已过期 2012-07-25 回复(1)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

我是在苏州的一家物流公司上班，我应聘的是物流调度，可是转正后公司就要让我做物流专员！我不愿意，公司单方面的提出辞退我！我怎么才能维护自己的利益？谢谢！！！

520yunfeng 已过期 2012-09-06 回复(11)

私企因经营不散辞退员工，应该得到哪些补偿？

我们公司成立于2010年3月份，我5月份进入公司，7月份签订了劳动合同，开始缴纳保险。合同应该是1年的。。年满后未续约，但一直工作到现在，今年5月份，老板新开了一家实体店，实体店生意很好，他就不打算做公司的业务了，找我谈话的意思是公司最近大半年一直处于亏本状态，没有盈利，支撑不下去了，决定于本月底关门，让我

干巴爹已过期 2012-09-13 回复(5)

厂里因淡季辞退员工合法吗？如果辞退了应得到什么样的补偿？

我是在一家小厂上班，当初进厂的时候没有签劳动合同。我在那里上班到现在有五个月了，最近厂里因为淡季辞退我合法吗？如果辞退了应得到什么样的补偿呢？

ydweiyanyan 已过期 2012-09-15 回复(6)

公司辞退合同期满的员工有补偿吗？

我在公司工作二年多了，现属哺乳期，现公司以经营不景气需减员，而我与公司签的合同在2012年12月31日合同期满，公司以不再续签为理由辞退我，请问这种情况可以获得补偿吗？

yoyochen1 已解决 2012-12-20 回复(9)

已过试用期不给转正，不给合同，辞退员工，如何补偿？

2012.9.13日入职，2012.12.24日公司领导面谈辞退。已过试用期，但不给转正，无明确说法。合同也没有盖公章，现在也不给我。公司应该如何补偿我。如果仲裁的话，这样子的情况需要什么？

ckk_y10 已过期 2012-12-26 回复(10)

合同到期的最后一天被口头辞退可否得到补偿？

我想请教你个问题！我爸11年10月份通过劳务公司进入了某发电厂上班，他属于电厂的外借工。合同是12年1月1日与劳务公司签订的，1年的有效期，到了12年12月31日，电厂（用人单位的领导口头对我爸说，你明天不用来上班了），正好这是合同期满的最后一天，此种口头辞退方式，我爸是否能得到补偿的？然后我爸就1月份再也没去电

xgp1009 已过期 2013-01-14 回复(2)

合同未到期公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，让待岗，工资减到基本工资以下，这样合法吗，我能得到赔偿吗，怎样维护自己的权益啊

wuyu无语已过期 2013-01-14 回复(5)

合同期内被公司辞退员工可以得到什么补偿

飞天德已过期 2013-01-24 回复(2)