为完成公司任务，公司明里暗里要求员工自己贴钱，甚至带点强制，承诺过的补贴也一直不发

为完成公司任务，公司明里暗里要求员工自己贴钱，甚至带点强制，承诺过的补贴也一直不发，该怎么办？

请问妻子在苏宁电器财务上班，公司强制要求她完成销售任务，如果完不成就要停休甚至严重的要将其辞职

请问妻子在苏宁电器财务上班，公司强制要求她完成销售任务，如果完不成就要停休甚至严重的要将其辞职，这样合理吗？应该怎么维护自己的权益

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务，现公司以临时工为拒发补贴（先没有说明临时工不发），请问公司是否合理合法。

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务，现公司以临时工为由拒发补贴（先并没有说明临时工不发），请问公司是否合理合法。有签过一份劳动合同（但内容没来得及看），我有问过但人事这边说只是为了应付检查所以没有给我。

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务，现公司以临时工为由拒发补贴（先并没有说明临时工不发），请问公司是否合理合法。有签过一份劳动合同（但内容没来得及看），我有问过但人事这边说只是为了应付检查所以没有给我。 我是11月28日入职的。

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务，现公司以临时工为由拒发补贴（先并没有说明临时工不发），请问公司是否合理合法。有签过一份劳动合同（但内容没来得及看），我有问过但人事这边说只是为了应付检查所以没有给我。 所以没有合同，但公司补贴公告原件有预留照

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公司组织聚餐没有去参加，然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职，叫不要来上班，目前还是在上班的，拒绝后又有领导来谈说聚餐不去就是不给他面子，现在让你走你也不用提前一个月说，要是不走你也不会有好日子过（就是摆明说穿小鞋）会让大家都监督我，然后就找理由罚款，罚款金额不定，反问公司领导这是开除还是辞退都

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销售公司未完成销售任务，要求员工接受更换微信头像为猪八戒 是否涉嫌侵权？

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领导下达无法完成的任务，在下属不自愿的情况下强制要求下属自己出钱完成合法吗

店长要求员工必须完成办卡任务，意思是需要让员工亲戚朋友办5000元的卡，强制要求他人到该店消费

店长要求员工必须完成办卡任务，意思是需要让员工亲戚朋友办5000元的卡，强制要求他人到该店消费。如果员工没有完成则会扣除员工工资。请问这违法吗？违反那条法律法规