本人7.1号预产期,现已怀孕6个月,公司有交五险,但是没有明文规定产假工资
本人7.1号预产期,现已怀孕6个月,公司有交五险,但是没有明文规定产假工资。目前薪资5600,基本工资3200,如果产假按128天算的话,那公司在产假期间应该发多少工资呢?求详细解答
你好!本人现已辞职,但是公司拖欠五个月的工资和保险没有给我 公司所在地在泰兴,本人被派到靖江工作的,公司是与靖江公安局做320监控项目的,以我的处境还怎样要回我的工资和保险 谢谢
你好,公司规定产假半年,没有工资,但是国家补助半年的生育金。已经打到公司账上,现在扣着我还没发
你好,公司规定产假半年,没有工资,但是国家补助半年的生育金。已经打到公司账上,现在扣着我还没发。会不会不给我全部呢?他们公司怎么样才算触犯劳动法
我是临时工按公司规定这个月10号就发工资了,但是没有发 我1
我是临时工按公司规定这个月10号就发工资了,但是没有发 我12号职快工他说要扣20%的工资还是连上个月没发的工资一起扣这个合理吗?
公司规定每个月25号发工资,但是到目前为止10月份的工资还没有发放
公司规定每个月25号发工资,但是到目前为止10月份的工资还没有发放,公司有资金运转启动其他项目,这算故意拖欠工资吗
公司规定每月25号发放工资,但是戒指目前10月份的工资还没有发放
公司规定每月25号发放工资,但是戒指目前10月份的工资还没有发放,据调查公司有资金运转其他项目,请问这算故意拖欠员工工资吗,如果算拖欠,该以什么形式要求公司发放工资呢?
本人没有劳动合同,辞职后老板以本人迟到早退为由拒绝发工资,但公司并没有明确规定
本人没有劳动合同,辞职后老板以本人迟到早退为由拒绝发工资,但公司并没有明确规定,而且在工作了十个月本人提出辞职后才说我经常迟到早退,不给工资
我怀孕不想要选择了人工流产,国家规定有十五天的产假,我的假条选的病假领导也批了但是还是扣了我工资
我怀孕不想要选择了人工流产,国家规定有十五天的产假,我的假条选的病假领导也批了但是还是扣了我工资,我怕现在去劳动局会不给年终奖,我可以过完年。离职以后再去劳动局投诉吗
工资税后一万五,但是单位生育津贴月缴纳基数是9.9元,公司规定的产假天数是128天
工资税后一万五,但是单位生育津贴月缴纳基数是9.9元,公司规定的产假天数是128天,难产再加15天假期。 1.广东省的计生条例,基本产假是98天(顺产一胎),剖腹产是128天,基本产假有生育津贴补助,那顺产情况下,公司的假期超过了30天,30天有生育补助或工资吗? 2.公司按最低工资标准缴纳的生育津贴,那产假期间,我应该