公司人事部擅自进入员工宿舍可以构成违法吗?如果违法,违反了那
公司人事部擅自进入员工宿舍可以构成违法吗?如果违法,违反了那条法律?
公司宿舍管理员在没有告知我们的情况下,以检查宿舍卫生为由私自打开员工的门进入宿舍检查,这种行为违法吗?如果违法了的话它违反了那条条例?
工业园区宿管在员工不在宿舍期间擅自拿房间钥匙进入员工宿舍进行检查,因那天我在宿舍把门反锁了,宿管人员拿钥匙强行打开门检查,且态度恶劣,并扬言不让我继续租用多媒体产业园的员工宿舍,请问这行为是否违法?
我想问下违反公司规定而且违法被行政拘留的员工可以向劳动局投诉
我想问下违反公司规定而且违法被行政拘留的员工可以向劳动局投诉用人单位不签劳动合同吗
请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手,公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗?
请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手,公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗?
我们公司要求必须住公司宿舍,不允许擅自回家,如果擅自回家在路上发生事故由员工自行负责
我们公司要求必须住公司宿舍,不允许擅自回家,如果擅自回家在路上发生事故由员工自行负责,还让我们签字,公司这样做合法么?
如果员工不服从领导,经常违反规章制度,屡教不改者公司可以不赔
如果员工不服从领导,经常违反规章制度,屡教不改者公司可以不赔钱解顾吗
公司在宿舍无人的情况下进入员工宿舍,进行检查,施工等活动。这种行为是否违法?如果违法
公司在宿舍无人的情况下进入员工宿舍,进行检查,施工等活动。这种行为是否违法?如果违法,又违法了那些法律法规?
您好,我准备离职,公司人事说如果招到新员工一个月就可以走,没招到就得3个月
您好,我准备离职,公司人事说如果招到新员工一个月就可以走,没招到就得3个月,请问这样做合理吗?如合同上也这么写的合法吗?