公司一月的工资，拖到三月才发（期间一直拖着可以班上），而且一月已经议定好离职合同了

公司一月的工资，拖到三月才发（期间一直拖着可以班上），而且一月已经议定好离职合同了，当时我一概不知情，现在不给代领工资，如果要代领的必须签离职合同。这做法是否合理合法，可不可以要求公司赔偿损失。

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提问人：Yoke
提问时间：2021-03-08

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

离职已经3个多月了，公司效益不好一直拖欠工资不发，可以起诉么，

ask20150929ejq 已过期 2015-09-29 回复(1)

已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？

ask20151127ieb 已过期 2015-12-02 回复(1)

已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？

ask20151127ieb 已过期 2015-12-02 回复(1)

请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。可以以公司未办社保为理由随时解除劳动合同吗？

pxx198905 已解决 2016-03-18 回复(3)

学生兼职进了一个小公司没有签合同现在已经离职老板承诺下月发工资却没有发一直拖。这种情况该怎么办呢。谢谢回答

ask20160925d2w 已关闭 2016-09-25 回复(0)

怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同，申请劳动仲裁的话，能胜诉么，需要什么手续证明

阳 태양 已过期 2016-11-30 回复(3)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

ask201703085v2 已过期 2017-03-08 回复(7)

入职之后公司一直没有给签合同，而且要压半个月的工资，我如果离职的话，公司有权利不给那些工资吗？假如产生纠纷，我应该收集什么证据进行仲裁？

胖嘚已过期 2019-12-05 回复(13)