在试用期离职，但合同上面写着必须要干满六个月才可以离职，否则

在试用期离职，但合同上面写着必须要干满六个月才可以离职，否则要交违约金

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20210301yln
提问时间：2021-03-01

相关咨询

合同上写的是离职要提前一个月，否则扣工资，我是试用期，法律规定提前3天就可以，按哪个为准？

ask20150222kg1 已过期 2015-03-04 回复(5)

在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那，公司并没有任何培训，问什么时候可以批离职，也一直说不清，我十六号就告诉组长了，到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天，下周四才可以办离职，负责的人说她昨天才知道的，要从昨天开始算，一般试用期离职不是三天吗？现在还用去上班吗？

ask20150819tzf 已过期 2015-08-19 回复(9)

我试用期内辞职，根据劳动合同法上面试用期内辞职是三天就可以离职的，公司人事部却让我一个月后才能离职，工作太累，加班时间长，每天规定加班时间十个小时，我有时候都干活十二个小时，干不下去了，我该怎么办呢？

scc 已关闭 2016-11-28 回复(0)

您好，请问试用期没有签订合同，试用期内可以随时提离职吗？上了班的天数工资有发吗？

ask20170107d0a 已关闭 2017-01-07 回复(0)

事业单位招聘公告五年服务期，服务期内不准辞职，否则不予调档，合同上面写的是试用期可以随时单方面解聘，现在在服务期内。想解聘，能拿上档案吗？

ask20200116c37 已过期 2020-01-16 回复(5)

你好，请问签订了试用期合同试用期离职老板可以扣员工半个月工资吗？注明放假期间离职

. 已过期 2020-01-16 回复(4)

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗

ask20200615sua 已过期 2020-06-15 回复(9)

上班签合同，上面写社保一年后才交，离职必须经过同意，提前一个月也不可以，后来没到一个月就让我走了还让我培十万违约金，之前一开始同意让我走，后来又不让，再后来又直接让我走还不给工资，并且还要起诉我

ask20200811tjz 已过期 2020-08-11 回复(7)

ask202008203qw 已过期 2020-08-20 回复(8)

公司试用期辞职必须要提前30天申请，提前离职罚扣全部工资，搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请，请问有什么解决办法吗

. 已过期 2021-01-27 回复(6)