转正4个月没有缴纳社保也不正常开工资现在我提出离职是否

转正4个月没有缴纳社保也不正常开工资现在我提出离职是否可以直接走？

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提问人：ask20210226fq5
提问时间：2021-02-26

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公司和我产生劳动关系期间没有帮我缴纳社保，现在刚离职是否可以向公司索要补助

ask20150916aez 已过期 2015-09-16 回复(2)

在公司工作7年，现发现上班的前两个月公司没有给我缴纳社保，我现在想提出离职，公司会赔偿我多少钱

韩静然已过期 2017-07-14 回复(5)

我向单位提出索要离职证明，但没去取。现在我向单位快递离职申请（以拖欠工资和未缴纳社保为由），请问我的离职申请还有效力吗？

ask20181012bo4 已过期 2018-10-12 回复(11)

想请问一下，企业说提供五险一金，但入职半年多一直未缴纳住房公积金，五险一金也是入职4个月之后才买的，请问这算违法吗？未缴纳的那几个月是否可以补缴呢？还有劳动合同说明每月15日发工资，但是实际上一直都是25号左右才发放的，而且有部分是通过微信转账发放的，是不是也算违法？企业出现这种问题，我提出离职

826614902 已过期 2020-06-10 回复(10)

6月10日正式离职，6月公司未缴纳社保，7月份发工资150。说是没有基本工资，只有这些。请问这样的情况可以向公司要赔偿吗，可以要多少。维权途径有哪些

哈已过期 2020-07-16 回复(9)

转正后公司没缴纳试用期社保，可以据此提出离职，而不用遵守正式员工提前30天申请的条件吗

ask20200806hvr 已过期 2020-08-06 回复(8)

公司拖欠工资，三月份离职到现在不给，说是以后再给。在职期间没有买社保没有签劳动合同，2019年3月初入职，2010年3月底离职

ask20200806xq6 已过期 2020-08-06 回复(5)

保定工作两年多，没有缴纳社保公积金，没发放加班费现在离职，起诉公司后，公司没有提供两年内考勤记录，原告提供了近一年考勤记录，工资条，银行流水，一审法院没有支持加班费，原因是原告提供的考勤没有依附的载体，公司仅仅提供了每月工资发放的金额，上班天数，没有具体的时间，怎么解决

ask202003190vn 已过期 2020-09-23 回复(7)

入职10个月，未签劳动合同，拖欠了5个月工资，没有缴纳社保。现在准备离职仲裁，但是公司想倒签劳动合同，被我拒绝。现在可以申请离职仲裁赔偿双倍工资吗？

张雨已过期 2020-11-30 回复(11)

您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗。领导说必须提前一个月。如果要写离职通知书的话，最好包括那些内容呢。

20210131yVYE 已过期 2021-01-31 回复(8)