您们好·我是做快递业务员的·就是快递行业最基层的·我们的交通工具都是电动车（还是自己买的·公司未提供任何设备）·· 我想提问的是关于送件上楼 导致货物丢失的问题·请专业人士指点~ 快递公司的服务标准有送货到户的条例·我们每天都要送不少快递给不同的客户·基本都是一车拉出去·逐个派送·~很多客户都很愿意配合取件·基本都是到楼下通知他们就会下来拿··但是有一小部分客户就非得送上楼·心理存在很大问题·感觉在网上买点东西很了不起~必须送到他们手上~~现在的城市·小偷并不少·送上楼的话，车上很多货物都不安全（包括车）~派送区域又无保安 监控等设备~ 所以快递员一年最少要被偷1部单车及若干快件~不送上楼的话 又被他们投诉~快递公司就会下罚款通知！~送上楼~被偷的东西 快递总公司又不承担赔偿，反而要快递员赔偿给客户·这样快递公司的服务条例合理吗？快递公司的罚款 赔偿又符合劳动法吗？？？
律师您好。 我目前这家公司，从今年2月份开始就不给员工上保险了。新来的员工都没有，被我赶上了。 之前这个公司一直给员工发现金，不上税。 现在我试用2个月了，他们没跟我签任何合同。然后转正的时候不按照我的实际水平定工资，定的很低。 我想通过法律途径解决，请问我需要如何做？公司会收到什么处罚？（目
你好，我是某钢厂的工程主管，半年前，有位员工在工作时不小心伤了耳朵，当时我方已对伤者进行住院医治病承担了医药费，伤者不久后便自称康复出院。出院后就从本厂辞职，如今已不是本厂员工，但事隔半年，伤者突然找来说耳朵因耳鸣进行手术，医药费2万元，要求我厂报销，请问，这个钱我们该拿吗？毕竟他离开厂子已经半年了
本人入职一周，因为公司项目原因，公司要将本人辞退，有三年合同，试用期三个月，请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿？
公司宣布破产后，我是03年入职的，但刚开始一年左右是挂靠在别人后面，工资也是打在别人的卡上的。之后就办理了个人的工资卡。当时也没有办理保险，过了几年后才交的保险。如果补偿的是从什么时候算起的。另外可以申请失业金吗？保险可以另外交吗？明年退休的话，还不足十五年，保险可以交吗？
你好，我在一公司做了快半年了（五个多月），现在公司要把我调到别的部门去，我不同意，最后要解雇我，只想补偿我半个月的工资，请问公司该如何补偿我。（公司未给我们买社保，也未兑现上下班员工车接送）
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了，涉及海外重大合同。怎么赔偿
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了，该员工是要申办工作签，涉及海外重大合同，合同中要求该员工达到日期，现在海外客户已向我们公司提出索赔。快递公司应该怎么赔付我们？
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了..涉及海外重大合同.快递公司应该怎么赔付
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了，该员工是要申办工作签，涉及海外重大合同，合同中要求该员工达到日期，现在海外客户已向我们公司提出索赔。快递公司应该怎么赔付我们？
韩资企业肆意拖欠员工工资问题 天津极盛光电子有限公司肆意拖欠员工薪水 四月发二月工资五月发三月工资 生活上主食定量住宿条件差 给当地劳动局打电话 作为人民的公仆解释为公司只是拖没有欠 不再管理范围 我们该怎么办 难道法律仅仅是为了约束我们这些弱势群体
尊敬的各位律师： 你们好。 我是一家物流公司的仓库负责人，没有相关人事行政方面的知识。所以现有一名仓库员工在哺乳期内同公司有争议的情况向律师进行咨询。 此员工在职期间已不太符合公司的劳动要求，公司本有对其进行岗位调整甚至辞退的打算。但，其恰巧于2012年4月底怀孕。怀孕期间因其个人身体问题，于9月份向公司
