试用期员工在宿舍打架受伤，医疗费应该由工厂出吗？

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提问人：bjhtds
提问时间：2013-04-24

该员工为部门经理,下班后留在公司与同事讨论问题(非公司要求的加班)时突发脑溢血,在及时送去医院后，手术成功，但一直昏迷已住院一星期。由于该员工进公司时间不长,还未来得及办理买工伤保险. 问题:1、该时间段发病是否为工伤？ 2、在该员工自己有买保险的情况下，公司是否还需要为其支付治疗费或其它费用？ 3

jackeyben 已过期 2008-11-12 回复(3)

关于员工在单位打架医疗费问题

我朋友是受伤者领导，受伤者因不服从我朋友管理还骂人，致使俩人发生冲突，打架，我朋友把伤者摔了一下因为伤者身体单薄，摔成大腿骨断裂，现在已经花了2万多的医疗费用，莪想咨询一下，他们两个所在的单位应该承担一部分医疗费用吗？还有，伤者有没有过错？这个医疗费用我们可以要求单位出一部分吗？

ft1088636 已过期 2010-12-03 回复(1)

员工在工厂宿舍打架，工厂需负上什么责任？

两位员工因私人问题在工厂宿舍内发生口角继而动武，一方被打伤，另一方因害怕负上法律责任而逃跑了。作为厂方，在经济和法律上需负上什么样的责任？

EMMAYE 已过期 2011-07-02 回复(3)

普通员工在公司打架后其中一人受伤住院，公司应负医疗费吗？

jhgkl 已过期 2011-08-03 回复(1)

如果因为工厂宿舍设施的问题，导致员工受伤了，那工厂是否要负责？

因为中午起来上侧所，然宿舍侧所是坏的，不小心滑了下去撞到碎片，把脚割伤了，那工厂是否该负起责任呢？

jiajia811@126 已过期 2012-07-05 回复(4)