您好，我想问一下，原先我在一家公司上班，企业给其他的员工都缴纳住房公积金了，而欠缴了我一年多的住房公积金，后来我与这家单位解除劳动关系了，我去找这个单位出纳，他们让我把个人缴纳的哪一部门给他们，可是我给了之后，他们一直未帮我缴纳，我又去找他们，他们说出纳因挪用公款被罢免了，原先企业的那些领导也都退休了，我去找现在的领导，他们都说跟他们没关系，不给我补缴哪一部门公积金，原先那个出纳收到我给的钱的时候还给我打了条子，上面已注明企业欠缴的部门公积金金额，那我现在怎么办
军工企业员工待遇问题！ 军工企业员工待遇问题: 1.军工企业员工到底有没有住房公积金？ 2.如果没有住房公积金怎么办？ 注：这个单位是有房子不分！我们单位每年上缴几百万给上边！我们连片瓦都没！ 因为我看到这个单位一个员工几十年的工龄但是去世了死的时候单位房子都没卖，走的时候这个企业连房子也要收回
我现在在青岛工作，公司给缴五险，我是外地城市户口。公司只有五险，公积金只给青岛市区户口员工缴纳。不给我们这些外地户口员工缴纳，请问这样合法吗？
内蒙古察右后旗蒙维科技不给员工缴纳住房公积金。已经3年了。每周上班48小时，加班没有工资。当地劳动监察部门不管。每天2班倒，员工受不了 ，12小时上班
陈律师： 你好! 我是咸阳市一家民营企业的员工。目前公司只给员工缴纳5险，但未缴纳住房公积金。咸阳咸阳市住房公积金管理中心要求我们企业给员工缴纳住房公积金。但是考虑到公司的人员流失率较大，人员不太稳定。从公司的成本考虑给每位签订了劳动合同的员工缴纳是不太可能，但是从国家政策法规来说，必须给已签
公积金是企业必须给员工缴纳的嘛？ 如果我是同省与工作单位不同市的户口企业是否也必须给我缴纳住房公积金
如果我是同省与工作单位不同市的户口企业是否也必须给我缴纳住房公积金呢？
我们单位一直就给六、七个领导缴纳住房公积金，我们大多数普通职工都没有，这样合法吗？一直差不到这方面的规定，请求帮忙。谢谢！
我的公司目前有这些做法让我觉得不合法： 1.试用期不签劳动合同，不交五险一金。 2.正式合同是1年，试用期有3个月超出了劳动法的规定。 3.公司以“我们公司是小公司”不帮员工缴纳公积金。 4.转正后不管工资多高公司都只以2000的工资基数为员工交社保是否违法？ 5.公司压半个月工资，没有事先通知我也没有留收据之类的
我是四川人，现在是广州一家企业单位员工，由于急需一笔钱。我想知道在不辞职的情况下可以退取住房公积金吗？如果可以，需要哪些手续和条件呢？
