我去年九月份辞职，公司不批，后来答应做到年后在走。今年二月10号再次提出辞职，公司又没批
我去年九月份辞职，公司不批，后来答应做到年后在走。今年二月10号再次提出辞职，公司又没批。请问我能做到二月底就直接离职吗？
我去年在一个公司上班，做到年底放假，没辞职今年就没去了，但是我合同满了的
我去年在一个公司上班，做到年底放假，没辞职今年就没去了，但是我合同满了的，他说我没辞职还有半个月工资不给我了，说算自动离职处理罚款罚完了，像这情况我能拿到这个钱吗，谢谢
我是今年二月从公司辞职的，去年冬季供暖费凭证是去年11月递交公司财务
我是今年二月从公司辞职的，去年冬季供暖费凭证是去年11月递交公司财务，公司一直以没报，今年五月公司才给报销供暖费，结果没有我的。这样的情况我是否有权利要求公司报销？
我是去年七月去公司的，一直做到今年三月，我主动辞职的，但是没有签合同
我是去年七月去公司的，一直做到今年三月，我主动辞职的，但是没有签合同，我可以叫赔偿吗
您好，请问我去年在一个公司上班签合同了，后来辞职了，我今年再回去的话
您好，请问我去年在一个公司上班签合同了，后来辞职了，我今年再回去的话，可以使用原来的合同吗
我九月11号入职至今公司未与我签订劳动合同，现在和公司提出辞职说做到月底完了就离职
我九月11号入职至今公司未与我签订劳动合同，现在和公司提出辞职说做到月底完了就离职，公司说我辞职是不能这么快就离职的，需要一个月左右，但我已经不想在这公司上班了月底做完我能走吗？公司还压了我一个月的工资
你好，我在去年入职的公司于今年春节过后提出辞职，今年3月份中旬才办理离职手续
你好，我在去年入职的公司于今年春节过后提出辞职，今年3月份中旬才办理离职手续，结算工资的时候，公司以春节放假无薪为由，2月份结算的工资比当初入职时说好的月工资少了1500左右，2月份我并没有旷工，除了放假，我都上满的，而且我也并不是以计时计件结算工资的，另外3月份的社保也没有给我交，请问这样合法吗？我该怎么
本人在20180907入职公司，今年九月提出离职，确定做到十月底离职
本人在20180907入职公司，今年九月提出离职，确定做到十月底离职。公司合同规定做满一年五天假，如今人事却告知，只算我20190906到20191031期间的可休年假。也就是说到十月底离开，只给我半天年假可休。这是合理的吗？
我在一家公司上班四个月，并未签署劳动合同，我于今年九月八号提出辞职
我在一家公司上班四个月，并未签署劳动合同，我于今年九月八号提出辞职，于九月九号于公司人员交接完毕后走的。由于公司还压着我28天工资为给。他们的理由是我未提起一个月报备离职。所以工资不会给我的。
我在之前公司上班了七天在辞职时提前一天提出离职老板也答应了，后来上完那天班就走了
我在之前公司上班了七天在辞职时提前一天提出离职老板也答应了，后来上完那天班就走了，还有个朋友也在那家公司做提出离职时老板没回后来有个同事说前段时间的员工离职没有提前十五天说没有工资，后来朋友去问老板是不是不提前说就没有工资他说是的，还说员工守则写着离职要提前十五天报备，但是入职时并没有签订劳动合同，
