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单位解聘了我,我问一下具体应该怎么赔付。

请问一下,单位大规模裁员,我被裁掉了,我自2006年11月至今在本单位工作,2007年2月签了3年劳动合同,2010年2月又签了3年,现在属于单位违约裁掉我,并且没有提前通知,单位在本周举行了一次集体的统一岗位竞聘,说我没有被聘上,我觉得不公平,问一下,这属于正常的裁员流程吗?我应该要求多少赔付呢?至今单位没有给过我书面的解聘通知,只是口头通知我去办手续,我是不是没有证据说单位解聘我是单位的过错呢?这件事情办明白还需要我补充哪些信息呢?谢谢

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提问人:vSW8789
提问时间:2010-07-24
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劳动者既想维权又不想和用人单位对簿公堂,应该怎么办才好?

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zhaoyong167 已过期 2010-03-10 回复(2)

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jiadan 已过期 2010-06-13 回复(1)

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jiadan 已过期 2010-06-13 回复(1)

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461728639 已关闭 2010-07-20 回复(0)
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