没有签劳动合同，提前一个月申请离职，到时间离开，老板不

没有签劳动合同，提前一个月申请离职，到时间离开，老板不给我工资可以报警吗

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提问人：微网用户
提问时间：2021-02-14

你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请，现在已各种理由克扣我的工资直发四份之一我应该怎么解决。我在离职单上签过字

ask20150818fd1 已过期 2015-08-18 回复(2)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

今天申请离职老板不让走怎么办？没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗？到时候不给我工资怎么办但是我想现在马上就走了可以吗？

vivijudy 已过期 2015-12-08 回复(1)

签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告，最后领工资才看到扣了一半工资，这合理？

ask2016041926b 已过期 2016-04-19 回复(2)

我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？

ask20160629v6u 已过期 2016-06-29 回复(6)

你好我没有签劳动合同，已经提前一个月申请离职，老板不同意（已经多次跟上级领导和老板协商）如果直接走会不会有工资

ask20170105v0c 已关闭 2017-01-05 回复(0)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

劳动合同到期的第一个月没有续签提前30天提出离职申请，30天走了，老板说我没有交接清楚所以不发我上个月和这半个月的工资可以申请劳动仲裁吗

ask20200717f0r 已过期 2020-07-17 回复(6)

暑假工没有签订劳动合同，提前了一个月申请离职，但是还没到离职时间，离离职时间还有几天坚持不下去了，跟经理说要走，可是经理不让还说要扣至少三天工资，请问合理吗？

ask20200808o05 已过期 2020-08-08 回复(1)

在单位上班半个月离职，未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提前一个月申请，可是再辞职的时候说如果未提前一个月辞职不给发放这半个月的工资，说是墙上规章制度有，这么做是否合法，如果去劳动局告可以要回工资吗

X&Y 已过期 2020-09-19 回复(4)