赔偿金能否与拖欠工资、克扣加班工资、不交社保一拼在劳动监察处理？

单位提前解聘的赔偿金，同时有克扣加班工资、拖欠工资、不交社保。本人能否在劳动监察一拼解决？

单位克扣我的加班费！可以去劳动监察吗？

劳动监察的时效是2年，在发现违法行为后必须在2年内向劳动监察部门反映！ 我2008年10月离职，单位克扣我的加班费！可以去劳动监察吗？ 能要回我的加班费吗？？

去劳动监察大队起诉，能否针对个人的违规行为（不是公司），如拖欠工资

去劳动监察大队起诉，能否针对个人的违规行为（不是公司），如拖欠工资

劳动保障监察调查处理拖欠工资案件时遇到用人单位财产被法院查封怎么办

通过对用人单位的调查后，得知用人单位因担保纠分财产被中级法院查封，此案需要在25日开庭审理，劳动保障监察局应当需要走什么程序？

单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？

单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？

您好 我想请问下公司拖欠几个月工资 公司未签劳动合同有交医社保 这样可以申请劳动仲截么？？？

情况是这样的:我于2012年3月前去这家公司面试并于当天就通知本人可去工作，公司有一个法人和一个合伙人，我进这个公司是由合伙人招聘进去的，后因两个老板合作不良导致几个月工资未发，招聘我进公司的合伙人走了，公司的所有财产都由法人接手，我有向法人提出要求发之前拖欠的工资，法人有承诺会发，我就继续工作了到10月22

关于拖欠克扣工资部分100%的赔偿问题

北京朝阳劳动仲裁在裁决书中支持公司支付拖欠和克扣的工资1万元，却为何在裁定中说我按照第85条要求支付的100%的赔偿金请求不属于本委的权限范围，本委不予处理？

拖欠员工工资的赔偿金由谁来主张,劳动者还是劳动行政部门?

用人单位拖欠员工工资,经过劳动行政部分发整改通知书后，仍逾期未足额支付,只支付一部分的。可否向劳动仲裁部分提出,要求按劳动合同法第八十五条规定中所指支付赔偿金,这个赔偿金是由劳动者来主张,还是由劳动行政部门来主张.如果是由劳动行政部分来主张的,那行政部门如果徇私或者怕麻烦不主张是否违法?应该怎么办?

公司单方变更劳动内容，和搞绩效扣工资，我能否要求辞职并得到赔偿金

我自从2011年7月工作至今，入职担任的是页面设计师，当时合同上试用期工资是3200， 转正工资是4000未写入合同。我这个岗位一直是拿死工资的，没提成没奖金。转正后的五险一金也一直是以4000的标准缴。现在公司说因为业务少，要让我快速学习好软件测试，这个将作为我的工作及考核，经理口头上还是要扣10%做绩效。我不同意。

公司单方变更劳动内容，和搞绩效扣工资，我能否要求辞职并得到赔偿金

我自从2011年7月工作至今，入职担任的是页面设计师，当时合同上试用期工资是3200， 转正工资是4000未写入合同。我这个岗位一直是拿死工资的，没提成没奖金。转正后的五险一金也一直是以4000的标准缴。现在公司说因为业务少，要让我快速学习好软件测试，这个将作为我的工作及考核，经理口头上还是要扣10%做绩效。我不同意。