工伤疗养期间付生活费还是付全部工资

您好!我们厂有个员工在上班是把脚弄断了,医药费3万厂里付的,在医院看病明工资按上班是全部发的,出院两个月也是全部照发的,请问现已过四个月了,我们还要付全部工资还是付基本生活费

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提问人：lwfz
提问时间：2013-04-23

请问：工伤病人在住院期间的生活费厂家怎么支付，每天的标准生活费的多少钱

663293 已过期 2010-03-11 回复(2)

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！

nvx7940 已关闭 2010-08-31 回复(0)

我在怀孕6个多月时，因单位正在基建，没有正式的工作场地可以呆非常危险，所以领导让我先回家休息，直到修完产假才回单位上班，现在单位运行正常，准备补发一直拖欠我们的工资，请问除了正常产假的工资外，怀孕期让我回家休息是否应该给我发工资或基本生活费？

8008 已过期 2010-10-08 回复(1)

我们单位基本工资900元，其他就是计件工资在我住院疗养期间能得到计件工资么？

272488380 已过期 2010-10-28 回复(1)

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！

281704529 已过期 2010-11-02 回复(1)

我丈夫在今年9月份在厂里把手挤了，他的每月工资3000左右，可是厂里在他住院期间每天支付20元工资，15元生活补助，不含陪护费每天40元，陪护生活补助每天15元。请问厂里这样支付工资合理吗，请哪位好心的律师给个答案，谢谢。

1559364263 已过期 2011-09-12 回复(1)

sjz_ren 已解决 2012-12-28 回复(4)

我是石家庄的，《河北工资支付规定》第7条规定单位应足额支付工资，第28条规定支付生活费。我没有任何过错，是否能要求被迫停工期间的全额工资？公司不签订劳动合同，但我有劳动关系的证据。

sjz_ren 已解决 2013-02-26 回复(5)

fj155510 已解决 2013-04-07 回复(5)

工伤休养期间单位只发了我保底工资的一半，而且在剩下的一半工资里还扣除了养老保险和医疗保险，会计说这是单位规定的，我单位保底工资1310元实际剩余拿到的只有400元，这合理吗？

ahuhongjie 已过期 2013-04-09 回复(3)