您好我是商场店铺的导购，工作4个月，现在离职了，我是商场招聘，是厂商开工资，没有签订劳动合同
您好我是商场店铺的导购，工作4个月，现在离职了，我是商场招聘，是厂商开工资，没有签订劳动合同。因为预留了票据当天没有上交，厂商说商场罚她30000元，她压了我2500工资不给了，这样合法么？我应该承担责任么？我来商场有过两次预留小票的情况，商场说那是可以的，现在预留没及时上交又要罚款承担责任，是因为商场管理开会说不开张加班到开张，一天不开张每人罚款5元才留的，而且商场管理趁我下班私自进我家库房翻我衣服兜拿出的票据，商场这种管理合法么？这件事上没有过错么？我能要回工资吗？厂商跟商场的合同在我这里，也是厂商委托我代签的合同，没看到有有罚款30000这项，跟我有关系么
您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？
我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续
在商场柜台的工作，私人老板，没有签订劳动合同现在已经，离职，但是老板一各种理由拖欠工资不给
在商场柜台的工作，私人老板，没有签订劳动合同现在已经，离职，但是老板一各种理由拖欠工资不给，现在商场调节又以账目问题扣工资。现在工资没给，现在怎么走法律程序
签订一年的劳动合同到期了，现在没有续签合同继续工作了一个多月
签订一年的劳动合同到期了，现在没有续签合同继续工作了一个多月，公司现在辞退员工，员工有什么补偿？
您好，我在一家商场工作，但是没有和商场签合同，只是和商城里的店铺公司签的合同
您好，我在一家商场工作，但是没有和商场签合同，只是和商城里的店铺公司签的合同。之前我个人也不知道商场有规定不能员工私自积分，因为外地客户微信与我联系购买，没有该商场会员，有的为了优惠用了我个人的会员，相应的积分也积在我个人手机号的会员卡里，有的自愿放弃让我积分。已在7月31号离职，也做完了所有交接手续
我跟公司没有签订劳动合同，他现在说我工作不好。我可以申请劳动
我跟公司没有签订劳动合同，他现在说我工作不好。我可以申请劳动仲裁吗
