您好我是商场店铺的导购，工作4个月，现在离职了，我是商场招聘，是厂商开工资，没有签订劳动合同 您好我是商场店铺的导购，工作4个月，现在离职了，我是商场招聘，是厂商开工资，没有签订劳动合同。因为预留了票据当天没有上交，厂商说商场罚她30000元，她压了我2500工资不给了，这样合法么？我应该承担责任么？我来商场有过两次预留小票的情况，商场说那是可以的，现在预留没及时上交又要罚款承担责任，是因为商场管理开会说不开张加班到开张，一天不开张每人罚款5元才留的，而且商场管理趁我下班私自进我家库房翻我衣服兜拿出的票据，商场这种管理合法么？这件事上没有过错么？我能要回工资吗？厂商跟商场的合同在我这里，也是厂商委托我代签的合同，没看到有有罚款30000这项，跟我有关系么