事业单位临时工10年，没有签订合同，现在单位要把我们转给第三方劳务派遣

事业单位临时工10年，没有签订合同，现在单位要把我们转给第三方劳务派遣，能跟单位提出补偿金吗？

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提问时间：2021-02-05

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我们跟劳务派单位遣签订了合同，现在劳务派遣单位与用工单位合同期到了，他让我们签那个离职合同我们不同意，要求经济赔偿，而用工单位又没有把我们退回去。

ask201510113ln 已过期 2015-10-11 回复(1)

我在一省直单位干了9年临时工，去年后半年他们把我们外包给第三方劳务派遣公司签订了为期一年半的合同，说的是以后一年一签，请问如果有一天他们找借口解雇我们，那么我如何维护之前没签任何合同的9年工龄，现在该做哪些准备，谢谢啦！

ask20170213sam 已过期 2017-02-13 回复(3)

我是一名公安系统的协警（临时工）干了十多年，现在公安局和我们签订合同（第三方派遣合同），以前的工龄不管，现在工资1380元，请问大律师，我们这种情况怎么办？谢谢

ask20171228y43 已关闭 2017-12-28 回复(0)

单位打工十年，没有合同，签订过入职履历表，现在单位即将把我们转交第三方，怎样维权。

ask20180426n6u 已过期 2018-04-26 回复(1)

我们是劳务派遣，现在合同到期了，但是并没有解除，现在用人单位要求与他们签订合同，但是之前的合同还没有解除

ask20181214hxn 已过期 2018-12-14 回复(3)

我在事业单位做临时工12年没有保险，两年前单位让我们和劳动派遣公司签了合同，给我上了保险，现在又要续签合同，由于某种原因，我不想再干了，我还有权利要那12年保险吗，谢谢

ask20190307zma 已过期 2019-03-19 回复(3)

您好，我是一个事业单位聘用人员，现在我们单位把一部分人签订了劳务派遣合同，但是签订劳务派遣合同的这些人还要考核三个月，三个月之后不合格就会解聘，我想问一下，就是已经签订合同了，像这种情况单位能否解聘？

A. 陸、已过期 2019-04-16 回复(5)

我们单位是国企控股企业，07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同，但工资、奖金、五险一金都是公司在发；2020年还是签劳务派遣合同，但工资、五险一金均由劳务公司发放，这对员工有什么影响，员工可以起诉单位不？特别是工作10多年以上的员工

ask20191227jmd 已过期 2019-12-27 回复(9)

在事业单位上班10年，临时工，没有签过合同，工资由单位发，现在要把我弄成劳务派遣给第三方，第三方会给签合同交保险吗？该怎样维权？

ﾟ･✿. 已过期 2021-02-05 回复(4)