您好，我准备离职，公司人事说如果招到新员工一个月就可以走，没招到就得3个月

您好，我准备离职，公司人事说如果招到新员工一个月就可以走，没招到就得3个月，请问这样做合理吗？如合同上也这么写的合法吗？

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提问人：飔月
提问时间：2021-02-04

你好，是这样的，公司有个福利政策，员工离职可以给予一定补偿，每满一年离职的时候多发一个月工资，18年年底有谣言要取消这个政策，然后好多人离职，为了解决这个问题公司通告该政策2020年12月31号前不会改变，现在公司以疫情为由突然终止了这个政策，请问这么做合法吗？感谢您能解答一下/玫瑰/玫瑰/玫瑰

ask20200318dvt 已过期 2020-03-18 回复(3)

公司疫情期间影响现在老板说经营不下去了，准备加入一个大股东，大部分员工降薪或离职，我在这工作不到半年，公司辞退我应该补偿我几个月工资呢？

A小雅已过期 2020-05-29 回复(7)

ask20200716y37 已过期 2020-07-16 回复(8)

您好，请问一下如果怀孕，公司领导可以依员工的绩效考核很差，并说怀孕员工不胜任自己的岗位为理由开除员工吗？如果怀孕员工被公司以此理由开除，公司应该付怎么样的赔偿金呢

ask20200731hk2 已过期 2020-07-31 回复(3)

您好，请问该公司员工自动离职，并没有告知，该公司可以与员工解除关系吗，员工自动离职在外出事与公司无关吗

Xcy.B.X.DLRB.Z.P 已过期 2020-08-11 回复(4)

从公司离职，本来打算提交辞职后，一个月走，但是人事说交接过东西就可以走，现在公司不给工资，又说我是旷工，我已经在法院立案了，请问他能告我旷工吗？

ask20200905b7q 已过期 2020-09-05 回复(3)

正式员工提交离职申请10天没满一个月准备走了公司是不是可以不发给我工资上个月工资这个月20号发还有这个月做了十天公司有权利不发给我这两个月工资嘛公司有权利扣我的工资嘛

余生、已过期 2020-09-08 回复(7)

在一个公司干了有差不多一个月，离职可以把员工的工资全部扣完吗？

ask20201205a98 已过期 2020-12-05 回复(8)

你好，是这样的，我公司有一个离职员工，把工作的微信拿走了，可以说直接是盗走了，微信实名是我的，也绑定了我的银行卡，但是里面的钱没有动！请问可以报警处理吗？？因为微信里面有很多我的客户，这些资源对我来说挺重要的！

成子已过期 2020-12-31 回复(8)

请问如果我提出离职后，没有到一个月，老板叫我提前走，是否可以要求公司进行赔偿，他说是我提出离职，什么时候走是他说了算

啧啧啧丶已过期 2021-02-02 回复(7)