我们是在XX人力资源签的两年合同，排遣到西门子，我们在西门子做了一年半了，去年发的高温费和他们厂的员工一样多，为什么今年他们厂员工发了两千元，[他们员工就是只和厂里签的合同]而我们只发了一百元，这样合理吗，厂里说我们不是直接和他们签的合同，想给我们多少就给我们多少，劳动法有什么规定吗，在那一条款里面
我是一个50岁的女职工在企业工作6年现已到了退休年龄但是在企业未得到任何保险福利我该怎么办？
我是一家企业的职工 在该企业工作了6年但是厂里没有给我办任何的保险，也未和我签署劳动合同现已到了退休年龄但是企业安排我调换岗位从车间工人调到了勤杂工！企业用这种手段来剥削我在企业工作多年而不保留我多年的工龄的事实我该如何通过法律渠道来争取我的权利呢？劳动法有没有相关条款可以帮到我？请说的详细些 谢谢
您好，我想咨询一下我的房屋是单位的福利分房，单位也给我办理了房产证和土地证，但是单位没有给我，当初单位说要干满一定的年限，房屋产权才会下发，但是在签订劳动合同时并没有说明福利分房的问题。我该怎么办？
本人于2006年12月15日工作不慎被火烧伤，由于未签订劳动合同，工资不明确。单位押工人两个月工资。出事当月工资与同类岗位人员相比少300元，怎么确定工资数额？
您好，我想咨询一下我的房屋是单位的福利分房，单位也给我办理了房产证和土地证。后来单位又签协议说辞职后单位原价收回，如已卖，则按每平方米收取1000元，请问此协议是否有效？
我是年后离职的，可是年前的原前公司有的双薪却没有发！ 公司只是说以后给，因为同事关系比较好，所以当时没过多为难他们~ 如果申请劳动争议仲裁解决 需要什么手续或其他证明什么的不！
一年前丙朝甲借钱用，有一天丙不在，甲就给我三万元钱加上几天前甲给丙两万，甲叫我打了五万元钱的条子。因为我和丙有经济往来。我就打了条子。几月前，我和丙结账，丙打了一张借到甲四万元条子在我手中，因为丙还了一万给甲，甲也承认。丙叫我去找甲换条子，我拿条子去甲，甲不同意换，现在甲把我告上法庭，我手上有丙借到
一年前丙朝甲借钱用，有一天丙不在，甲就给我三万元钱加上几天前甲给丙两万，甲叫我打了五万元钱的条子。因为我和丙有经济往来。我就打了条子。几月前，我和丙结账，丙打了一张借到甲四万元条子在我手中，因为丙还了一万给甲，甲也承认。丙叫我去找甲换条子，我拿条子去甲，甲不同意换，现在甲把我告上法庭，我手上有丙借到
与原公司中断劳动关系后，原公司不肯转出职称关系，该怎么办，有什么方法可以解决？
（1）本人是一名高级工程师，在一间有工程甲级设计资质的公司工作，由于该公司几年来一直不发奖金，本人决定辞职。 （2）本人于2010年5月初提交辞职报告，得到老板的同意后，于2010年6月1日离开原公司，到新公司上班。 （3）原公司购买的社保到2010年5月为止，6月的社保已由新公司为我购买。但原公司一直不肯开“辞职证明
