工伤期间被公司辞退，该怎么赔偿

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提问人：ask20210127uti
提问时间：2021-01-27

你好，我2014年3月份进的公司，一直到现在都没签劳动合同，社保是从2014年8月份开始交的，现在怀孕5个月了，公司是私人企业，业绩不好，公司其他员工都已经辞职，老板想把我也辞退，这边办公室撤掉，但是公司部申请破产，还保留名称，要怎么谈赔偿才是合理的

maggeliao 已过期 2015-06-17 回复(7)

合同到期后，没与公司续签合同，期间发生工伤事故，这种情况可以赔偿吗要怎么做，请高人指点谢谢

ask20150812eed 已过期 2015-08-12 回复(5)

你好，想请问一下，我公司有员工上班期间因第三方车祸造成工伤，伤残鉴定后我公司要怎么赔偿，社保局怎么赔偿，如过在医疗期解除劳动合同怎么赔偿

w@f 已过期 2016-10-25 回复(4)

ask201709097g3 已过期 2017-09-09 回复(3)

您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算，之前的还算吗？

ask20171117x4l 已过期 2017-11-17 回复(5)

陌上花、相思扣已过期 2018-07-06 回复(2)

ask20201103xit 已过期 2020-11-03 回复(7)

企业在工伤期间辞退员工，无故拖延试用期一个月，不签订劳动合同可以要求赔偿嘛，赔偿多少

ask20201111m1a 已过期 2020-11-11 回复(12)

ask20210111me3 已过期 2021-01-11 回复(13)