工伤赔偿
工伤期间被公司辞退，该怎么赔偿
工伤期间被公司辞退，该怎么赔偿 工伤期间被公司辞退，该怎么赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2021-01-27 20:56
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2021-01-27 20:56
已有12位律师回答了该问题
-
可以通过法院诉讼解决。
-
可以通过诉讼解决。
-
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
-
需要了解详细情况才能确定
-
可以通过法院诉讼解决
-
工伤期间公司无权辞退
-
医疗期的工资应该赔偿，另外开除的赔偿还要给
-
无权辞退。投诉。
-
辞退原因是什么
-
工伤期间公司无权辞退
-
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
-
工伤期间公司无权辞退
建议。
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤期间能申请辞退是怎么赔偿的？ 2个回复
- 您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算 5个回复
- 怀孕期间被公司辞退怎么赔偿 3个回复
- 你好，想请问一下，我公司有员工上班期间因第三方车祸造成工伤，伤残鉴定后我公司要怎么赔偿 4个回复
- 合同到期后，没与公司续签合同，期间发生工伤事故，这种情况可以赔偿吗要怎么做 5个回复
- 怀孕期间，公司辞退我，怎么谈赔偿 7个回复
- 工伤住院回家养伤期间公司补助是原工资的一半怎么做 13个回复
- 企业在工伤期间辞退员工，无故拖延试用期一个月，不签订劳动合同可以要求赔偿嘛 12个回复
