公司福利从员工工资里扣是否合理？

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提问人：ask20210126loj
提问时间：2021-01-26

我跟公司签署的了劳动合同，合同里面写的只是基本工资，但答应给我的工资比基本工资要高；现在老板拖延发放我工资，理由是我对仓库盘点没及时上交报表，仓库并不归我管。但他说我是部门经理，就是要承担这个责任，扣了一个月，仓库弄明白后，老板又说我工作没做到位，把我进行降级，从上个月开始按照降级的工资给我发。并把

jerlor 已过期 2013-07-29 回复(5)

公司克扣员工工资是否合理

我想询问一下如果因家中有事我从公司辞职了公司领导还没批辞职报告但是已经让我交接了工作之后我就离开了公司而现在公司却因为我没有到辞职时间为由扣了我上月的工资我想知道这在劳动法律中是合理的吗

yunyunxin 已解决 2013-08-13 回复(1)

公司克扣员工工资是否合理

我想询问一下如果因家中有事我从公司辞职了公司领导还没批辞职报告但是已经让我交接了工作之后我就离开了公司而现在公司却因为我没有到辞职时间为由扣了我上月的工资我想知道这在劳动法律中是合理的吗因为我现在已经回到家了本来公司是每月10号发工资这月已经推迟了几天今天同事告诉我发工资了

yunyunxin 已解决 2013-08-13 回复(2)

员工违反公司制度，造成公司损失，公司扣罚员工工资是否合理

song20090703 已过期 2013-10-24 回复(7)

网络棋牌公司非法赌博，旗下员工没有发过工资，但却被关拘留15天是否合理？

有朋友在网络棋牌公司工作，该公司是利用销售点卡，用人民币购买该点卡，在网络上进行棋牌游戏，通过销售的点卡来获利。这种是属于网络非法赌博吗？朋友是旗下员工，工作1个多月，还没有发工资，但是帮公司招过人。没有签过合同，没有产生过利益关系，只是在网上发布过招聘帖子。朋友的处分是关拘留所15天，公安给出的理由

婉颜。已过期 2014-04-22 回复(5)

员工岗位工资发放4个月公司要求退还是否合理

我在公司上班6个月，公司开始说试用期为2个月，试用期工资为2200考核后开始计件，我13天后就考核过关就开始计件，计件第一个月发工资的工资条是这样的〈基本工资1300+岗位工资900+加班费+计件工资—社保—个人所得税〉。现在我拿咯4个月的这样的工资，第6月现在公司说岗位工资发错咯，叫我全部退还。我想问这个和里吗？

xzzssl 已过期 2014-09-09 回复(2)

被开除，公司扣员工工资是否合理

ask201508126mk 已过期 2015-08-14 回复(2)

公司查到员工毕业证虚假，将其开除，并且不付当月工资，是否合理？

dada12 已过期 2016-07-20 回复(1)

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。

ask20160926nni 已过期 2016-09-26 回复(1)

公司因为员工可以提前完成产量，而提高产量不涨工资是否合理

a9434123 已过期 2018-05-22 回复(4)