我是2012年4月到深圳一间电子公司上班，公司有营业执照，今年3月份我提出辞职，4月15号离职，2.3.4月份的工资都没有领，我如何能要回我的工资。
我是在马鞍山OK论坛找的工作，应聘的时候是一个经理的老婆面试的，面试时候和我说实习600一个月转正1000，一个月休两天，没有保险，后来经理回来和我面试，说实习800，一个月转正1000，一个月 休两天，明天来上班把，没有和我签订合同其他都没说了。后来在公司上了2个月的班，因为一些特殊情况我辞职了，提前3天说的，可是
我在一家小公司上班，今天老板说这月不会给我工资，我提出辞职但是老板拒绝给我这个月的工资以及第一个月压我的工资我该怎么办？
我在私人艺校做兼职拉丁舞老师未签合同，工作4个月因与老板不合辞职，但老板拒绝支付后两月工资，该怎么要
我提出给她一个月时间找老师，但她说我走了找不到拉丁老师，以给她得信誉造成损失为由拒绝支付后两月工资，这种情况该怎么办？
我是做大型工业门安装的。进公司的时候都没有签任何协议、合同。 在工作的时候受伤。去医院检查没什么大问题。就是肌肉拉伤。后期继续上班、在上班期间肌肉再次拉伤、在家里养伤没去上班、辞职了。之后打电话老板托着不给发工资。后期再打电话。回复却是、 “就他妈不给你”我到底该怎么办。还欠我半个月的工资。我一共上班
我在一家做临时工干了9天活感觉太累太危险，于是第10天跟老板提出辞职，谈到工资问题时候，老板拒绝支付工资，理由是未提前30天提出申请，但是我是没有跟她签订合同，属于临时工，不应该存在提前30天这一说，于是当天就办理了辞职，打卡记录也返还给单位了，我想请教一下，如果我想通过投诉监察大队或者申请劳动仲裁的话，
老板因为辞职不给过年放假那些天的工资，其他没辞职的员工都有。
2013年2月份，我做了一个月，该上班时间而且我没去就算请假吧，请了七天，但是辞职后老板才给我发了280块钱，我打电话问他为什么，他说因为我辞职了，所以过年带薪休假是没有的，只有还在那里上班的员工才有。我打算告他，但是不知道该到哪里去告。二月份28天，公司是放了10天年假，我上了8天班，还有3天是星期天本来就不上
近期向老板提出辞职申请，但是他以我的离职会给公司带来损失等为由，要求我还一个月工资给公司，请问这是违法的吗？应该如火如荼解决？因为是实习阶段，所以没有任何合同，但是有签就业协议和上班的工资卡，请问如果申请劳动仲裁我可以凭这两样成功吗？
以前有一个员工刚进公司，老板跟她说的工资是1700元/月，他干了40天辞职了，老板就给他1000元。还有一个员工是：说好3000元/月，到了第二个月就给他2000元。我是2月28号晚上打电话给老板辞职的，并拿了公司的软件（就是为了防他一手，因为过年前两个月的手机费、交通费补贴还没有发，而且老板信誉很差）。这个公司是每个月1
今天和同学到酒店当服务员，前天，昨天都来过这家酒店谈工作时间和工资的事情，也没说有试用期这回事，也没说试用期不给工资这说法等今天来上课半天班后发现经理食眼，不但告诉我们还有试用期（没告诉我们试用期工作不给工资）-而且下班时间比面时说的有差距，经常加班，，。同时也没告诉我们还有值班这一说饿了。有无今天
