用人单位未与我签订劳动合同法定节假日不放假上班时间超过8

用人单位未与我签订劳动合同法定节假日不放假上班时间超过8小时现在解雇我之后跟我说解除合作关系但事先并没有签合作协议我们是做传媒的快手网红现在把我解雇之后账号也收回去了我应该怎么用法律形式来维护自己

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提问人：ask20210123kl4
提问时间：2021-01-23

我的家人在建筑工地工作，晚上八点加班期间突发脑出血，经医生鉴定是陈旧性脑出血，请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费？而且他们在工作期间没有签订劳动合同。

dandanwunai 已过期 2010-08-18 回复(2)

用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！

nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间

我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间，现在想要辞职，工资可以要到吗

L、YH~ 已关闭 2017-04-07 回复(0)

我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间

我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间，现在想要辞职，用人单位有权扣我的工资吗

L、YH~ 已过期 2017-04-07 回复(3)

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资

ask20170719gb2 已过期 2017-07-19 回复(7)

用人单位未与劳动者签订劳动合同，现工作时间已超过20个月，还

用人单位未与劳动者签订劳动合同，现工作时间已超过20个月，还能要求补偿2-12个月的双倍工资吗？期间用人单位也不给员工缴保险。老板让员工自愿入股，并签订了一份合同，称为“在职股”，在职期间可分红，任何原因离职后不退还股金，是否合法？签的合同并没有一式两份，员工拿不到合同。