我公司拖欠我两个月工资,我提出离职,公司领导不同意,我可不可
我公司拖欠我两个月工资,我提出离职,公司领导不同意,我可不可以自行离职
有聘任合同,公司违约,没有按月及时支付劳动报酬,已经拖欠半年多了,准备提出辞职,如果公司不同意怎么办?
由于原公司拖欠13个月保险和两个多月的工资,我于16年12月提出离职
由于原公司拖欠13个月保险和两个多月的工资,我于16年12月提出离职,应聘到一新公司,工作了2个月后,原单位仍未给我补交保险,致使在新公司签不上劳动合同而被破离职。于是我回原单位上班,领导要给我调岗降薪,我未同意,公司就百般刁难,我该如何是好?
因公司拖欠我四个月工资,我18号提出离职,但是老板没签字 我可不可以到18号就走
因公司拖欠我四个月工资,我18号提出离职,但是老板没签字 我可不可以到18号就走,
我提出离职公司不同意,只有选择旷工三天自动离职今天单位通知我矿工自动离职是没有工资的
我提出离职公司不同意,只有选择旷工三天自动离职今天单位通知我矿工自动离职是没有工资的。
公司故意拖欠工资,我已经离职了2个多月了,押着我的两个月工资
公司故意拖欠工资,我已经离职了2个多月了,押着我的两个月工资,非要说等到旧历的年底才发,我现在生活费都没有了,请问这个有什么好的办法要回拖欠的工资
公司拖欠我两个月工资还没发,合同签订的是底薪+福利+绩效,公司现在以我当时离职项目没有交接
公司拖欠我两个月工资还没发,合同签订的是底薪+福利+绩效,公司现在以我当时离职项目没有交接,导致项目出了问题,客户退款为由,扣除我绩效跟奖金,只发基本工资,请问一下律师,我能追讨被扣的绩效跟福利补贴吗?
12号提离职,14号公司同意办理,办理完手续公司拖欠工资怎么
12号提离职,14号公司同意办理,办理完手续公司拖欠工资怎么办?