公司让写离职申请 但是工资扣了很多 下个月15发工资 合同两
公司让写离职申请 但是工资扣了很多 下个月15发工资 合同两份都在公司 已经去劳动局申请索要合同 请问现在我需要写离职申请吗 会影响我以后仲裁吗?
公司撤场补偿金双倍工资,但是我提出离职申请但未得到离职证明等离职手续办理
公司撤场补偿金双倍工资,但是我提出离职申请但未得到离职证明等离职手续办理,能拿到补偿金吗
员工离职走了,但是不肯跟公司签劳动解除合同,我们公司可以暂时不发工资
员工离职走了,但是不肯跟公司签劳动解除合同,我们公司可以暂时不发工资,到他签了再发吗
您好,公司未与我签订合同,入职一个月零三天后我提出离职,公司同意离职但是拒绝支付工资
您好,公司未与我签订合同,入职一个月零三天后我提出离职,公司同意离职但是拒绝支付工资,我到劳动仲裁提交材料,;劳动仲裁查不到该公司的企业信息不予办理,我没有签合同只知道公司平时叫的名字,可能注册的名字和平时叫的公司名字不一致,劳动仲裁说让我去法院起诉这个老板就可以,可是我只知道老板名字和电话以及公司
公司要求与我签订合同,但是我听老员工讲这边工资经常拖欠,很多人去年的工资都没结清
公司要求与我签订合同,但是我听老员工讲这边工资经常拖欠,很多人去年的工资都没结清,所以我就拒绝签订合同。在这边干了2个多月,现在想要离职了,最多提前多少天提出申请。如果公司强制你必须至少提前一个月提出辞职,不然扣工资,该怎么办?
公司拖欠数个月工资,现在我已经离职但是离职申请写的是个人原因
公司拖欠数个月工资,现在我已经离职但是离职申请写的是个人原因,我去仲裁还能要回拖欠的工资吗?我不需要其他经济补偿只要拖欠的工资。
公司10月28日开会说要解散,要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资,但是没有补偿金
公司10月28日开会说要解散,要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资,但是没有补偿金。我们拒绝签离职申请协议。(解散没有出具双面通知,但是我们开会录了音)10月29日我们到公司继续协商,但公司负责人没有过来协商,下午我们集体去申请了劳动仲裁,公司负责人又说不解散了,要求我们回去继续上班。我们可以拒绝吗?
因公司随意变动工资,更改合同,提出离职,但是公司要求等公司招到人做好交接才放你走
因公司随意变动工资,更改合同,提出离职,但是公司要求等公司招到人做好交接才放你走,请问按照法律规定是不是试用期提前三天转正后提前一个月,到规定时间了就可以离开,如果单位借故未招聘到合适人选,不放你走怎么办