仲裁申请提交后，能辞职么

我与4月22提交仲裁申请，上面有一项我写的是在职，请问我能今天申请辞职么？
我与公司是没有签订劳动合同的

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提问人：ichbinpp
提问时间：2013-04-22

提交辞职申请后30天内有长假期，那30天后能主动离职吗。

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请，30天后可主动离职，若30天内包括了类似十一长假期，需要顺延吗

andfong 已解决 2012-10-09 回复(1)

是怎样开始算提前一个月向公司提交辞职申请报告

是怎样开始算提前一个月向公司提交辞职申请报告，是不是本人提效申请报告，之日开始算，还是公司签名开始算，如果是后种，那公司一直不签名，那不是辞不了职

evergroup 已过期 2012-10-18 回复(1)

公司恶意压底工资逼我辞职,我已申请仲裁,但是还没立案,这时候是否要先遵循公司,提交离职呢?

公司恶意压底工资,逼我辞职,还把我的工作都转给别人做了,等于我在公司每天都没事做,我已经申请了劳动仲裁,但是没这么快立案和开庭,但是公司每天还催我自动辞职,还说如果我现在自己申请辞职,并签一份不追究责任的证明,就不用等下月,可以先把钱(已经压底完的薪水)给我,否则不同意辞职,我要是不来上班就要多扣我的钱,我该怎么

magget 已解决 2012-10-26 回复(6)

单位欠工资2个月我申请辞职并申请赔偿但是不批准到仲裁可以申请得到赔偿吗？可以领取失业金马

lwjlr 已过期 2012-11-19 回复(1)

女职工提交辞职申请后不久发现怀孕

女职工先提交辞职申请，没过几天发现怀孕，要求撤回辞职申请（从未收到过任何关于辞职申请的审批通过文件），是否可以仲裁：要求该用人单位继续与女职工保持劳动关系？

ldla1111 已过期 2012-12-07 回复(9)

已经提交辞职申请，但是没满30天就离开，公司要扣9天工资

已经提交辞职申请，但是没满30天就离开，公司要扣9天工资。合理吗？

li345625845 已过期 2013-01-07 回复(1)

公司调整我的工作岗位，不承认逼迫辞职，能否仲裁申请赔偿？

2011年6月2号我在本公司北京总部入职，后来工作调动到石家庄区域分公司（编制未调整），在石家庄分公司工作满一年后，也就是2012年6月份，编制调整到石家庄，工资由原来的4500/月，上调到5000/月，我有调薪通知单的复印件，我的劳动合同签订日期是2011年6月2号，合同签订的岗位是管理岗，基本薪资标准是960元/月。现在公司

liuweikang_86 已解决 2013-01-12 回复(4)

公司克扣年假补休假，可以先辞职再申请仲裁吗？

公司是台湾外企代表处，合同是与当地外服公司签的。本人09年毕业，后一直在工作，也有交社保。这家公司是 2011年5月入职，公司说要在本公司工作满1年才可享受带薪年假，即2012年5月起才有年假。2013年1月份代表处老板电话给说我2012年的25小时年假过了2012年12月31日即作废，但此前公司没有任何形式的通知或主动安排我休

fxl0119 已过期 2013-02-21 回复(4)

提前一个月提交辞职申请，公司是否有权不给工资

工资形式是底薪加提成：每月5日发工资，例如：5月5日发4月底薪+3月提成，也就是公司一直扣押一个月的提成，现在提前两个月告知辞职，公司是不是应该把所有工资、提成全部结清？

heihei11 已过期 2013-04-11 回复(7)

劳动纠纷能否辞职后申请仲裁

对于公司违反劳动法，我是否可以辞职后再申请劳动仲裁，得到相应的赔偿

ssxp 已解决 2013-04-20 回复(2)