公司规定了提前一个月交辞职报告才能离职，现在我想辞职，但是之

公司规定了提前一个月交辞职报告才能离职，现在我想辞职，但是之前店长有说过：过年的前两个月不能交辞职信，否则没有前一个月的工资，请问这合法吗？我能正常离职且没有违背公司的契约关系的前提拿走工资吗？如果我走了，没有工资，能起诉吗？

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

您好，我想问一下公司规定辞职要提前一个月递交辞职报告，但是我

您好，我想问一下公司规定辞职要提前一个月递交辞职报告，但是我今天递交明天就不来上班了还能拿到上个月的底薪跟提成吗？

学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗

学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗，离职会扣工资吗

我辞职时间是7.5号到8.10号提前一个月辞职是公司规定，但是现在7

我辞职时间是7.5号到8.10号提前一个月辞职是公司规定，但是现在7.24公司让我离开，那我工资是不是应该当天结算

进公司2年了，现在想辞职。但是公司必须提前一个月打报告再离职

进公司2年了，现在想辞职。但是公司必须提前一个月打报告再离职。进公司的时候还压了我一个月工资。公司这么做合法么

我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职

我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职，我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资

您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走

您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走，公司说走的话要扣除一个月工资 请问这个合理吗？

我上个月拿的离职单（因为公司规定辞职必须提前一个月），现在突然通知说要扣社保

我上个月拿的离职单（因为公司规定辞职必须提前一个月），现在突然通知说要扣社保，并且社保卡要两个月左右才能拿，只能在相城区使用，请问这样合理吗

公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告，按规定到9月30日离职

公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告，按规定到9月30日离职。但现在公司让今天（9月9日）离职，工资到9月底发。公司这般操作违法吗？让提前离职应该给予补偿吗？