我是中学教师,去年上班途中出交通事故,交警判对方全责,我本人无责任。单位已给我报了工伤,社保已经认定了工伤。我现在正和责任方交涉赔偿问题。请问,受伤至今我的工资怎么开。单位说先开全支,待对方补偿后在扣除多开部分。这个事我们弄不明白,请老师解释一下。谢谢。
我公司未与一发生工伤的员工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需
工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需要进一步的赔偿? 伤残补助是怎么弄的,需不需要鉴定后在支付!
员工患鼻咽癌(应该是非工伤吧?),请了半年多的长假,请问劳动法怎么规定这期间的工资和待遇的发放?
我们单位的服务工程师,伤到眼睛,6月21日受伤,现在医院要求出院,工伤认定正在进行中,员工要求回家休养,休养期间工资应按照什么发放?劳动合同金额还是上半年实发工资数的平均数,在治疗期间的营养费及陪护费公司应该参照什么支付?
我来公司一个月 用人单位未与我签订劳动合同,清明假期也不给放假 请问我是否可以申请法律仲裁,将获得哪些赔偿,用人单位将会得到怎样的仲裁
本人劳动合同没有明确注明多少钱月薪,只是说按本公司的工资管理办法发放。现在社保局认定本人受伤属于工伤,我查询到公司为本人以1624元基本工资缴纳社保。但是本人2012年8月入职至2012年12月受伤,银行流水记录平均月工资为3800元。公司应该按1624元还是3800元发放本人停工留薪的工资???
工伤治疗期间的工资如何发放,是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资
工伤治疗期间的工资如何发放,是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资
面临公司解除劳动合同,我作为一名工伤的员工怎么索赔?公司应当怎么赔偿我?公司有权与我解除劳动合同吗?如果公司把我调动到县份去上班,我不愿意去,该怎么协商?
我丈夫去年10月份右拇指和小指不小心被机器压骨折.在治疗期间,单位就发放11月工资2800,一直到现在没发放工资,前几天去讨要工资,单位竟然这样算起来了;12月1400,1月26天*46.7=1214,2月和3月提都不提了,为此我们没有接受,该怎么办
我是中学教师,去年上班途中出交通事故,交警判对方全责,我本人无责任。单位已给我报了工伤,社保已经认定了工伤。我现在正和责任方交涉赔偿问题。请问,受伤至今我的工资怎么开。单位说先开全支,待对方补偿后在扣除多开部分。这个事我们弄不明白,请老师解释一下。谢谢。