产假结束后离职，公司要扣出产假期间单位承担的保险，合理吗

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提问人：ask20210120bor
提问时间：2021-01-20

产假结束后直接辞职，公司要求个人承担产假期间全部社保是否合理？

尹雪飞已过期 2016-11-14 回复(1)

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

ask20170307twv 已关闭 2017-03-07 回复(0)

产假结束，上不了班，公司索要产假期间公司承担的保险费，这样合理吗，如果想继续请假，怎么办。生育津贴还没有发给我

ask20180319cww 已过期 2018-03-19 回复(2)

产假结束没有提前报备直接离职，员工应不应该赔偿公司部分的保险金

ask201804282id 已过期 2018-04-28 回复(1)

公司规定产假期间的保险自己垫付，等回来上班在退回。由于家庭原因产假结束不能去上班，那么产假期间个人支付的保险钱是不是要退还

ask20180621kwb 已过期 2018-06-21 回复(7)

琉璃已过期 2018-08-15 回复(3)

休产假期间公司拟定了一份合同，保险给我交到生产7个月，让我领完生育津贴自动离职，休完5个月产假后也不让回公司上班了，我要求赔付我3个月工资，公司不想给，马上就办理生育津贴了，钱打到公司，我去领时候一定会先让我签离职，3个月赔偿缺不想给我，我该怎么办？

ask20180824l1y 已过期 2018-08-24 回复(1)

ask20180910bo3 已过期 2018-09-10 回复(3)

ask201810198ic 已过期 2018-10-19 回复(2)

产假期间的保险单位让我自己全部承担，理由是单位效益不好，这保险钱我应该交吗？

ask201901057z5 已过期 2019-01-05 回复(2)