劳动纠纷
产假结束后离职，公司要扣出产假期间单位承担的保险，合理吗
产假结束后离职，公司要扣出产假期间单位承担的保险，合理吗 产假结束后离职，公司要扣出产假期间单位承担的保险，合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2021-01-20 10:23
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2021-01-20 10:23
已有7位律师回答了该问题
-
你好，网贷有风险，处理可直接电话联系本律师可向本律师电话咨询
-
可以直接按照保险合同的约定来履行的
-
不合理的
-
不合理
-
您好，这是不合理的，公司在产假期间不得辞退并且必须缴纳社保。不应当以此为由在您离职的时候提出要求。如果还有其他案件相关信息，具体操作流程和其他相关疑问欢迎进一步咨询，以最大程度保障你的权益。
-
网贷是存在风险的，建议谨慎处理。
-
你好，网贷有风险，处理可直接电话联系本律师可向本律师电话咨询
咨询专业律师
相关咨询
- 产假结束，上不了班，公司索要产假期间公司承担的保险费，这样合理吗，如果想继续请假，怎么办 2个回复
- 产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分 0个回复
- 产假结束后直接辞职，公司要求个人承担产假期间全部社保是否合理 1个回复
- 产假期间的保险单位让我自己全部承担，理由是单位效益不好，这保 2个回复
- 产假期间的五险一金，公司交的那部分也要我承担，这合理嘛 2个回复
- 你好，我是九月五号离职的，公司让我自己承担九月份的保险合理吗 3个回复
- 休产假期间公司拟定了一份合同，保险给我交到生产7个月，让我领完生育津贴自动离职 1个回复
- 试用期间离职没满一个月，公司缴纳的社保全部个人承担，合理吗 3个回复
