前公司员工被开除,然后私自闯入公司宿舍应起争执前公司员工动手
前公司员工被开除,然后私自闯入公司宿舍应起争执前公司员工动手打人是否属于违法
请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手,公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗?
请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手,公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗?
我们是一家私人单位,我们公司有员工宿舍,然后昨天早上有员工反
我们是一家私人单位,我们公司有员工宿舍,然后昨天早上有员工反应有个女同事早上在宿舍门口对她儿子说你要是敢不吃看我怎么收拾你,表面是训儿子其实也是讲给别人听,她这属于什么行为?她是故意说给别人听的吗?
两个人在公司上班因为公司的事情发生争执然后起冲突是对方先动手
两个人在公司上班因为公司的事情发生争执然后起冲突是对方先动手的监控有死角只拍到了我动手然后他开始拿器械反抗结果是我受伤他只有一点划伤
我与公司同事之间发生了口角争执,然后对方开始撞我,撞完之后开始动手掐我脖子
我与公司同事之间发生了口角争执,然后对方开始撞我,撞完之后开始动手掐我脖子,我后来报警了,警察袒护本地人,后来他被公司辞退了,他这个工资能拿到吗?
我与公司同事之间发生了口角争执,然后对方开始撞我,撞完之后开始动手掐我脖子
我与公司同事之间发生了口角争执,然后对方开始撞我,撞完之后开始动手掐我脖子,我后来报警了,警察袒护本地人,我该怎么办
公司要求员工(已经在公司工作三年半)签pip协议,然后再开除该员工
公司要求员工(已经在公司工作三年半)签pip协议,然后再开除该员工,pip协议具有法律效益吗?可以向公司索赔吗
公司聚餐员工喝了点酒,然后觉得不过瘾,聚餐结束后私自到KTV
公司聚餐员工喝了点酒,然后觉得不过瘾,聚餐结束后私自到KTV,迪厅继续喝,最后在迪厅跟别人发生冲突,出现打架事故,公司需要负什么责任吗
公司套房集体宿舍,其他员工在没有我同意的情况下,私自闯入,并对我人身造成威胁
公司套房集体宿舍,其他员工在没有我同意的情况下,私自闯入,并对我人身造成威胁,我可以作出哪些应急自卫措施?