法律问题怎么提？查看示例领导说我七天试用期过了，就是正式员工了我想离职

法律问题怎么提？查看示例领导说我七天试用期过了，就是正式员工了我想离职，领导说要七天以后才可以离职，否则把我试用期七天工资扣下来不给我。想咨询一下怎么办？

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提问人：ask20210118dq4
提问时间：2021-01-18

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收入证明对单位是否有影响？后面员工还不起房贷，单位是否需要承担连带责任？怎么避免连带责任？

abc896 已过期 2016-03-10 回复(1)

您好，我想咨询一下劳动仲裁方面的问题，就是我实在试用期3个月内离职，底薪是4000，但是离职之后发放工资才3706，说是扣了社保，深埋我的是一档，公司那边要收二档差价，这个是正常的吗

ask20191214i56 已过期 2019-12-14 回复(4)

天使の羽翼已过期 2019-12-24 回复(8)

我厂因效益不好关停有3个月以上，厂领导劝员工主动离职，关于补偿金劳动法是怎么规定的，请帮我解答一下，谢谢

ask202003179dn 已过期 2020-03-17 回复(7)

我厂因效益不好关停有3个月以上，厂领导劝员工主动离职，关于补偿金劳动法是怎么规定的，请帮我解答一下，谢谢

ask202003179dn 已过期 2020-03-17 回复(8)

试用期离职，领导不批，可以三天后直接走人吗？档案怎么处理呢？我在一家研究所工作，试用期六个月，但是工作一个月后提出了离职申请，领导不批，可以三天后直接走人吗？档案还在所里，我走了后档案怎么办。

ask202008152em 已过期 2020-08-15 回复(6)

法律问题怎么提？查看示例我家的车库门被小偷撬坏了，找物业解决，物业让我们报警说小区摄像头是坏的还说你车库能有什么给人家偷的，太气人了所以我今年没有交物业费他就把我车位给了别人还说不给我进小区

20200819f14c 已过期 2020-08-19 回复(4)

法律问题怎么提？查看示例我想问，我家孩子在小饭桌看护，看护期间，我家小孩9岁，和一个12岁的小孩闹，12岁的小孩不小心拌倒。把我家孩子压在底下。12岁小孩骨折。，请问这件事情该由谁付责。该怎么处理

ask20201022aqy 已过期 2020-10-22 回复(7)

已是公司正式员工，公司人事说由于业绩问题，劝退离职，公司应给补偿吗？公司给补偿一周的工资，这样合法吗？要是不合法一般补偿是一个月的还是多少？

｀华灯初已过期 2020-12-31 回复(11)