公司把劳动合同弄丢了，现在要求我补签，补签时：合同签订日期，这里是写今天签的时间
公司把劳动合同弄丢了，现在要求我补签，补签时：合同签订日期，这里是写今天签的时间，还是几年前的时间，同时这个重要不？如果日期写几年前的时间对我有没有影响
劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期
劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期，我还在公司上班，单位也没有跟我解除合同，同时也没通知我签合同。这总情况下我这算什么
我刚刚和公司签订两年的劳务派遣合同，现在说原劳动岗位灭失要求与另一个新公司签合同在
我刚刚和公司签订两年的劳务派遣合同，现在说原劳动岗位灭失要求与另一个新公司签合同在，不能待岗否则马上协解，
公司承包给新老板，和原来老板签的是无定期合同，现在新老板要求重新签订劳动合同
公司承包给新老板，和原来老板签的是无定期合同，现在新老板要求重新签订劳动合同，订立新的工资标准，增加了底薪，但工龄工资项不见了，这是不是意味着，之前的几年工龄没有了，重新计算工龄，补充之前的原劳动合同原公司没有任何通知方式通知我们解除劳动合同，但新老板有说要跟我们订立新合同，新合同的订立是不是代表我
本人2017年7月入职 签劳动合同到2018年7月 由于没有人告知，没有续签劳动合同继续工作到现在，今天单位领导想起，想补签劳动合同，但是日期是现在的日期，直接间隔3个月没有劳动合同，我假如离职，有什么法律权利吗？或者我现在继续签今天续签合同，以后辞职有什么保护吗？
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同，现在距离合同到期还有一周左右的时间
2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同，现在距离合同到期还有一周左右的时间，直到现在公司方面都没有说是跟我续签合同还是不续签合同。就这种情况，如果合同到期后，公司方面还是没有确定跟我续不续签合同，我是不是可以按照公司不与我续签合同为由，要求赔偿？谢谢
因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由，提出辞职，公司要求补签合同
因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由，提出辞职，公司要求补签合同，我多次提出疑问为何我离职要签劳动合同，公司介绍走离职程序要有合同（有录音）于是我就签了，那是不是我签了就拿不到双倍工资的补偿了
13年来公司签过一次两年合同，15年到19未签劳动合同，今天公司要求我补签合同
13年来公司签过一次两年合同，15年到19未签劳动合同，今天公司要求我补签合同，合同日期15年到20年的固定合同。这样合法吗，是不是可以拒签，要求公司签无固定期限合同。
我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同
我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同。但是由于对公司薪资待遇方面不满，我拒绝签。公司也不同意提高工资待遇，请问这种情况我该怎么办？可以提出劳动仲裁吗？
你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保，这样的要求合法合理吗
