我是一名出租车司机，19年七月24日与出租车承包老板签合同，合同上是开满一年提前一个月辞就可以离职
我是一名出租车司机，19年七月24日与出租车承包老板签合同，合同上是开满一年提前一个月辞就可以离职，但是没注意看后面还有一条合同到期后自动转入下一年，因此我开了一年半提前一个月就提出了离职，他当时也同意了，但是现在他说我第二个一年没开满要扣我一个月500元的违约金，我们本来就是挣点辛苦钱，算下来要扣我三千块，我应该采取什么办法啊？还有我没有正式到公司入职因此也没有买社保
在饭店干活提前一个月说离职，可以走吗？还有到月老板不给开支然后让我们签合同不签就不给开支
在饭店干活提前一个月说离职，可以走吗？还有到月老板不给开支然后让我们签合同不签就不给开支，这个合同有效吗？？？谢谢很急
请问提前一个月递交辞职信可以离职吗，合同还没没有到期，老板让
请问提前一个月递交辞职信可以离职吗，合同还没没有到期，老板让陪违约金
我是一个出租车司机，车是由第一个老板承包给第二个老板后，我和第二个老板签合同来租车的
我是一个出租车司机，车是由第一个老板承包给第二个老板后，我和第二个老板签合同来租车的，当时交了三万元押金，说是做完一年后退还，可现在二老板欠债太多跑了，而且二老板和大老板的承包合同要到期了，大老板要收车，可我现在的押金退不了，我该怎么办
工厂寒假工合同一个月 未满一个月 二十天左右可以提前离职吗？
工厂寒假工合同一个月 未满一个月 二十天左右可以提前离职吗？ 要是离职不给批怎么办
已提前提出离职，一个月时间快到了，老板还是没批，没人与我交接，是否可以离职
已提前提出离职，一个月时间快到了，老板还是没批，没人与我交接，是否可以离职。
法律规定劳动者可以提前一个月申请离职，合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法
法律规定劳动者可以提前一个月申请离职，合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法，如果无法满足三个月一个月后主动离职是否违法
公司一年期限的合同到期了，我可以直接走人吗，还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢
公司一年期限的合同到期了，我可以直接走人吗，还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢！
上班签合同，上面写社保一年后才交，离职必须经过同意，提前一个月也不可以
上班签合同，上面写社保一年后才交，离职必须经过同意，提前一个月也不可以，后来没到一个月就让我走了还让我培十万违约金，之前一开始同意让我走，后来又不让，再后来又直接让我走还不给工资，并且还要起诉我
签合同时有一项是要做好工作交接才可以离职，但是我现在提前一个
签合同时有一项是要做好工作交接才可以离职，但是我现在提前一个月提出了离职公司却不予办理而且也不安排人交接我的工作怎么办
