用人单位违法辞退员工,应如何赔偿员工经济损失,员工工资很低补
用人单位违法辞退员工,应如何赔偿员工经济损失,员工工资很低补助和奖金还OK
用人单位拖欠员工的工伤停工留薪期的工资,违法吗?如何维权?(工伤九级
用人单位拖欠员工的工伤停工留薪期的工资,违法吗?如何维权?(工伤九级,停工留薪期十个月,发了九个月的基本工资2500/月,第十个月发了本人工资5900,还有九个月的差额,单位同意给,但一直拖着有一个多月了,一直说公司在合算账目,叫等等,不知道是真是假),如果我以这个原因辞职,有经济补偿吗?
之前网上认识的人,游说我一起在他所在公司平台上面交易画作,视频演示给我们看:从平台上画作拥有者手里买了画,第二天我们的画再提高价格上架到平台由下一位买家买。以此来赚取差价。平台就收取我们每天的上架费用。但是我们买了画之后平台不上架我们所买的画,也不发货。最后公司跑路了,联系不上。拉我买画的人事发后他
超发工资如何申请仲裁 ?工作人员在任期间因违法违纪被开除工作
超发工资如何申请仲裁 ?工作人员在任期间因违法违纪被开除工作,但在取保候审期间超发一年多的工资,请问如何申请其退还超发的工资?