公司员工请假返回途中,发生车祸,当月没有工资,社保如何处理,公司全交还是个人承担?工资如何发放
公司员工请假返回途中,发生车祸,当月没有工资,社保如何处理,公司全交还是个人承担?工资如何发放
在公司做了快一个月按程序辞职,公司因认为本人在工作中跑单漏单这些不因员工该承担的责任不给发工资
在公司做了快一个月按程序辞职,公司因认为本人在工作中跑单漏单这些不因员工该承担的责任不给发工资,还进行人格上的侮辱
现在的公司叫A,他的法人也是股东,同时还有个合伙公司B作为股东,合伙公司B的法人跟股东也有他,他还注册了一个一人的公司C,作为法人也是股东;A公司又存在受权C公司开展A的部分业务;那么我想请问这种情况下,A公司的法人需要对A公司的债务承担连带责任吗?如果需要承担连带责任,那么理由是什么?
责任有限公司破产后进行清算,款项不够支付员工工资,纳税,银行欠款,其他公司和个人欠款
责任有限公司破产后进行清算,款项不够支付员工工资,纳税,银行欠款,其他公司和个人欠款。公司法人没有转移公司财务,都合法的,股东注册资金也已经实缴,问题1、欠款还用给他们还嘛 问题2、没有钱纳税和还银行贷款,会有什么影响,比如征信啥的
每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例,而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资
每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例,而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资,请问这样的情况合法吗?